Ben jij een ervaren Senior Manager bij een gerenommeerde consultancy en zoek je naar meer vrijheid, ondernemerschap en de kans om je eigen practice op te bouwen?

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals zoals jij, die willen breken met de traditionele structuren en een pioniersrol willen vervullen in het vormgeven van hun eigen succes. Bij ons krijg je de ruimte om een impactvolle practice te bouwen, je eigen business te bouwen en de vrijheid om te innoveren. Word onderdeel van een dynamische omgeving die je uitdaagt en stimuleert, terwijl je de regie hebt over je professionele groei.

Als Practice Lead ben je onderdeel van het leiderschapsteam van de area Business & Process Transformation. In jouw rol geef je richting aan de focusgebieden van de practice Strategy & Business Design waarvoor je met je collega practice leads verantwoordelijk bent voor een team van 70 consultants. Samen met collega’s werk je aan mooie projecten bij onze klanten, ben je verantwoordelijk voor de persoonlijke groei en ontwikkeling van jouw team en ben je een drijvende kracht voor business development.

In deze uitdagende functie:

Heb je de verantwoordelijkheid voor het opbouwen en onderhouden van klantrelaties. Je speelt een cruciale rol bij het vergroten van het succes van onze practice proposities, onze afdeling en het geheel. Klantgerichtheid en ondernemerschap zijn hierbij essentieel. Je werkt samen met de klant, je eigen multifunctionele team en met de Sales & Delivery-organisatie.
Ben je HR verantwoordelijk voor een team van ongeveer 15 tot 20 collega's. Je inspireert je team met als doel de practice verder te ontwikkelen, waarbij het maken van impact bij onze klanten en de persoonlijke ontwikkeling van de consultant voorop staan.
Lever je toegevoegde waarde vanuit jouw rol door commerciële kansen te creëren bij onze klanten, hen te inspireren en te helpen bij het vinden van de juiste oplossingen voor hun vraagstukken.
Draag je bij aan de groei van deze praktijk door het aantrekken van de juiste consultants. Jij bent een inspirerende gesprekspartner voor de consultants en stimuleert hun professionele ontwikkeling.
Je speelt een belangrijke rol in de realisatie van onze Strategie 2026 om dé digitale business partner voor onze klanten te worden inclusief de benodigde groei en verandering die wij als organisatie hier-voor moeten doormaken.

Onze consultants binnen onze area Business & Process Transformation leggen de brug tussen de digitale transformatie van onze klanten en de proposities en oplossingen van het bedrijf. We zorgen ervoor dat onze klanten vooroplopen in de verandering. Onze consultants maken het verschil in de digitale transformatie.

Wie zijn wij?

Binnen onze area Business Process & Transformation, bestaande uit de drie practices Digital Product Management, Digital Experience Design en Strategy & Business Design, zijn wij de digitale business partner voor onze klanten. Wij hebben expertise in het ontwerpen en implementeren van business en IT organisaties.

Ons doel vanuit de practice Strategy & Business Design is om bedrijven en overheidsinstanties te helpen hun strategische doelen te bereiken door middel van portfolio management en transformatie management. En we vergroten business waarde door het verbeteren en digitaliseren van bedrijfsprocessen met onze business process excellence aanpak. Onze klanten zijn bekende namen in de private en publieke sector, waar het
maken van maatschappelijke impact belangrijk is.

Hierbij werk je nauw samen met de klant en je eigen multidisciplinaire teams. Het Strategy & Business Design team bestaat uit meer dan 70 collega’s, die elk gepassioneerd zijn over hun vakgebied en hun eigen expertisegebied hebben.

Profiel

Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting;
Je bent een consultant met een bewezen staat van dienst (10 - 15+ jaar ervaring) in tactisch en strategisch organisatieadvies;
Je hebt een visie op de ontwikkelingen bij onze klanten in de markten: Public, Financial Services, Industry / Utilities;
Je hebt inhoudelijke expertise en ervaring binnen een van de volgende focusgebieden: Business & IT Transformation, Business Process Excellence, Organisational Design en/of (Agile) Portfolio Management;
Je bent ervaren in het aansturen en ontwikkelen van mensen en teams;
Je bent een ondernemer en een netwerker. Je bouwt en onderhoudt relaties op c-level in grote organisaties;
Je bent gestructureerd, hebt het grotere plaatje snel helder, weet te prioriteren en weet gemakkelijk van context te switchen;
Je bent nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied en weet deze samen met de consultants te vertalen naar oplossingen voor de klant;
Jouw leiderschap richt zich op het inspireren, motiveren en betrekken van de consultants waarbij je hen laat groeien naar de volgende uitdaging, elke dag een stap beter.

Benefits

De organisatie wil medewerkers een omgeving bieden waarin ze zichzelf kunnen zijn en optimaal kunnen
ontwikkelen:

Onderdeel van een leuk en dynamisch team, bestaande uit gepassioneerde collega's;
Focus op samenwerking in onze High Performance Teams (HPT) bij gerenommeerde klanten;
Je werkt in een omgeving met nadruk op kennis en innovatie, in een open no-nonsense bedrijfscultuur;
Een stimulerende omgeving waar ondernemerschap en eigen initiatief worden aangemoedigd;
Een cultuur waar collegialiteit, kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Je kunt rekenen op:

Een laptop, telefoon en thuiswerkplek;
De keuze tussen een bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget;
Een pensioenregeling waarvoor je niet verplicht bent bij te dragen;
Locatieonafhankelijk en flexibel werken;
Onbeperkte ontwikkelingsmogelijkheden;
De mogelijkheid om je eigen voordelen aan te passen via Flex Benefits;
Vakantiegeld en een winstdeling.

Contact

Heb je interesse in deze functie? Neem direct contact met ons op voor een kennismaking met één van onze
collega’s. We vertellen je tijdens een digitaal koffiegesprek graag meer!

Tel. +31 (0)20 - 220 29 00 of e-mail: info@sense-recruitment.nl.

Vacatures bij SENSE Recruitment

Registreer je bij SENSE Recruitment