Denk je als een consultant en werk je als een manager? Heb je een sterke empathie, lef, energie en een gezond zelfvertrouwen? En wil je je ontwikkelen in productie en logistieke omgevingen? Dan bieden wij jou die kans!
Onze opdrachtgever levert oplossingen voor managementvraagstukken met mensen die de klus klaren. Mensen die zien dat het anders of beter kan zijn er in overvloed. Mensen die het zien en doen zijn schaars.
De missie is helder: onze opdrachtgever levert resultaat, linksom of rechtsom en liefst sneller dan voorzien. Een oplossing op papier volstaat nooit, de uitdaging komt pas na de analyse. Daarom selecteren zij de beste mensen mét het vermogen om te realiseren. Slimme doeners met oog voor hun omgeving. Doen wat nodig is. Door aan het roer of in de modder te staan en door er samen op af te gaan.
Als Junior Consultant Operations ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van uiteenlopende projecten in productie en logistieke omgevingen (bv. Maak, Food, Transport, Retail, Bouw en Maritiem). Hierbij ligt de focus enerzijds op de proceskant, om daar efficiëntie maatregelen te bedenken en uitvoeren, en anderzijds op de mensenkant om een continue verbetercultuur te realiseren door échte aandacht voor de mens te hebben (i.e. inleven in de ander, begrip tonen, luisteren en voorbeeldleiderschap op individu-, team- en managementniveau).
In deze rol voer je in teams of zelfstandig opdrachten uit bij onze opdrachtgevers. Afhankelijk van de opdracht zal de verhouding tussen adviseren, managen en implementeren variëren. Elke opdracht is maatwerk, maar er zijn vier werkgebieden gedefinieerd:
De omgeving is vaak hectisch en als Junior Consultant Operations moet je je snel inwerken in nieuwe materie om managementknelpunten op te lossen en de organisatie te versterken.
Je komt binnen bij de opdrachtgever, je doet onderzoek, maakt een analyse, herkent de problematiek en adviseert de opdrachtgever bij een oplossing. Vervolgens ga je veranderingen doorvoeren. Draagvlak creëren en gevoel voor verhoudingen en de omgeving hebben, is essentieel.
De opdrachten variëren in lengte – van enkele maanden, tot soms wel een jaar – en worden meestal op fulltime basis uitgevoerd bij de opdrachtgever. Vaak is het een individuele opdracht, soms in een team met een andere Junior Consultant, (Senior) Manager, Director of in samenwerking met een interim-manager.
Je ontwikkeling staat centraal en daarom biedt onze opdrachtgever een uitgebreid 3-jarig management development programma met verschillende trainingen en modules die ervoor zorgen dat jij aangereikt krijgt wat je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en te presteren bij de klant. Dat gebeurt op vier dimensies:
Daarnaast is het programma aangevuld met persoonlijke coaching en intervisie om jouw persoonlijke ontwikkeling nog meer aandacht te geven, en is er de optie tot het volgen van een Lean Six Sigma Black Belt opleiding.