Voor onze klant ictu zijn wij op zoek naar een Adviseur stakeholdermanagement GGZ
 

Start	01-07-2026
Einddatum	31-12-2026
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	10
Locatie	Den Haag + Remote werken
Bijzonderheden	1 FTE gevraagd, 2 CV's mag ik aanbieden, ZZP WEL toegestaan
Deadline	25 juni om 14:00 uur
Tarief	EUR 125 excl btw, all-in

Gewenste profiel
Er wordt gezocht naar een adviseur / stakeholdermanager die:    Proactief is en zelfstandig uitvoering geeft aan de (deel-)resultaten Enthousiasmeert en de verbinding kan leggen tussen de inhoudelijke experts binnen de sector GGZ
Eisen
Minimaal WO werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring met stakeholdermanagement, advisering of procesbegeleiding in de zorgsector
Wensen
Nr	Omschrijving	Gewicht	Beoordeling
1	Aantoonbare (blijkend uit de CV) ervaring in de ggz-sector en kennis van het landelijke speelveld, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en gevoeligheden van betrokken partijen	20%	≥ 5 jaar = 10 punten > 4 jaar < 5 jaar = 8 punten > 3 jaar < 4 jaar = 6 punten > 2 jaar < 3 jaar = 4 punten > 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
2	Aantoonbare (blijkend uit de CV) ervaring met digitale transformatie binnen een ggz-organisatie, met oog voor implementatie in de praktijk[DT	20%	≥ 5 jaar = 10 punten > 4 jaar < 5 jaar = 8 punten > 3 jaar < 4 jaar = 6 punten > 2 jaar < 3 jaar = 4 punten > 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
3	Aantoonbare (blijkend uit de CV) ervaring met informatiestandaardisering of terminologietrajecten ((bijv. DSM–SNOMED) in de zorg op landelijk niveau, in relatie tot diagnosen en verrichtingen	20%	≥ 5 jaar = 10 punten > 4 jaar < 5 jaar = 8 punten > 3 jaar < 4 jaar = 6 punten > 2 jaar < 3 jaar = 4 punten > 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
4	Aantoonbare (blijkend uit de CV) ervaring met samenwerking met meerdere landelijke of sectorale stakeholders in de zorg.	20%	≥ 5 jaar = 10 punten > 4 jaar < 5 jaar = 8 punten > 3 jaar < 4 jaar = 6 punten > 2 jaar < 3 jaar = 4 punten > 1 jaar < 2 jaar = 2 punten

 

Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling	20%

BYOD
ICTU biedt BYOD voorzieningen aan voor externe medewerkers. Van de externe medewerker wordt verwacht dat diegene beschikt over een passend apparaat (laptop) en een mobiele telefoon om diens werk uit te voeren. Aan de externe medewerker gevraagd (digitaal) akkoord te gaan met het ingevoerde reglement zakelijke apparatuur.
Tijdens het intakegesprek zal dit reglement op hoofdlijnen worden doorgenomen. ICTU hanteert voor ICT voorzieningen een N-1 beleid, concreet betekent dit dat naast de huidige versie, 1 lagere voorgaande versie, mits door de leverancier ondersteund, wordt toegelaten tot de ICTU infrastructuur.

Graag ontvang ik

1. Een op de aanvraag gericht CV in het Nederlands,
2. met (in een separaat document) een persoonlijke motivatie plus toelichting van de eisen. 
3. Volledige naam
4. beschikbaarheid, ingeplande vakanties in komende 3 maanden en tarief

Met vriendelijke groeten,

Arnold Vonk

Recruitment Consultant
arnold@flexvalue.nl