Om jouw droombaan te realiseren adviseren wij verder te kijken dan een vacaturetekst. De tekst zegt iets over de inhoud van de functie.  Het zegt niets over andere belangrijke onderdelen van de baan; de cultuur, de collega’s, jouw directe leidinggevende en alles rondom het salaris.

En dat is juist de kracht van like2match.

Onze tip: lees deze functie inhoud maar ga altijd het gesprek met ons aan. Wij gaan samen inschatten of het totaalplaatje klopt! 

Het bedrijf

Deze snelgroeiende financiële dienstverlener maakt wonen, verzekeren en mobiliteit toegankelijk voor non-native doelgroepen in Nederland, België en Duitsland. Vanuit het hoofdkantoor werkt een internationaal team van ruim 100 medewerkers aan de verdere groei van meerdere sterke merken binnen diverse culturele communities.

Wat ga je doen?

Als Brand & Community Manager ben je verantwoordelijk voor de zichtbaarheid, merkbeleving en reputatie van verschillende merken binnen internationale communities. Je bouwt actief aan vertrouwen, betrokkenheid en merkvoorkeur door aanwezig te zijn waar de doelgroep zich bevindt: binnen communities, op evenementen, bij partners en in de markt.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CMO en werkt nauw samen met het marketingteam.

Jouw verantwoordelijkheden? 

Community Building & Partnerships

• Je bouwt duurzame relaties op binnen internationale communities, waaronder Poolse, Roemeense, Turkse, Spaanse, Indiase en Engelstalige netwerken.
• Je ontwikkelt en onderhoudt samenwerkingen met community-organisaties, werkgevers, uitzendorganisaties, expat-platforms en internationale ondernemersnetwerken.
• Je werkt samen met influencers, ambassadeurs en community leaders.
• Je bent zichtbaar aanwezig binnen relevante netwerken, communities en evenementen.

Activaties & Events

• Je initieert, organiseert en coördineert community-events, activaties, beurzen en netwerkbijeenkomsten.
• Je ontwikkelt campagnes die bijdragen aan merkbekendheid, betrokkenheid en merkvoorkeur.
• Je vertegenwoordigt de organisatie op evenementen in Nederland, België en Duitsland.
• Je ontwikkelt nieuwe initiatieven en contactmomenten waarmee doelgroepen nog beter worden bereikt en geactiveerd.

PR & Merkpositionering

• Je bouwt relaties op met community-media, journalisten en andere relevante stakeholders.
• Je realiseert interviews, artikelen en publicaties binnen diverse doelgroepen.
• Je positioneert de merken als dé partner voor internationale communities in Europa.
• Je versterkt de reputatie en zichtbaarheid van de organisatie binnen relevante markten.

Content & Storytelling

• Je vertaalt community-initiatieven, evenementen en partnerships naar inspirerende verhalen en content.
• Je levert actief input voor de contentkalender en marketingcampagnes.
• Je produceert zelf content of coördineert de productie van video's, interviews, fotografie en social content.

Brand Development & Employer Branding

• Je ondersteunt rebrandingstrajecten van nieuwe labels en overgenomen organisaties.
• Je ontwikkelt maatschappelijke initiatieven, charity-projecten en ESG-activiteiten.
• Je draagt bij aan employer branding en helpt de organisatie zichtbaar en aantrekkelijk te positioneren voor toekomstige medewerkers.

Analyse & Optimalisatie

• Je meet de impact van campagnes, events en community-initiatieven.
• Je vertaalt inzichten en resultaten naar nieuwe kansen voor merkontwikkeling, communitygroei en verdere professionalisering.

Competenties

• creativiteit
• daadkracht
• organisatietalent
• netwerkvaardigheid
• stakeholder management

Wat neem je hiervoor mee?

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal enkele jaren ervaring binnen brand management, community management, PR of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van activaties, evenementen en campagnes.
• Ervaring met projectmanagement en stakeholdermanagement.
• Affiniteit met internationale of non-native communities.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Bereidheid om regelmatig te reizen binnen Nederland, België en Duitsland.

Wat bieden zij? 

• salaris tot ca € 7.000,- per maand
• 25 vakantiedagen
• 40 urige werkweek
• 8% vakantietoeslag
• bonus
• mogelijkheid om te participeren
• lease auto
• spaarplan pensioen
• collectieve zorgverzekering

Salaris

Het gaat om de juiste match, met de juiste ervaring. Het benoemen van het maximale salaris zou jou misschien weerhouden om te reageren op een vacature. Zonde want wij weten uit ervaring dat opdrachtgevers zich vaak flexibel opstellen als de match er echt is.. Wij zijn in een gesprek uiteraard wel direct open over de voorwaarden en de kansen die wij zien. It’s all about the right match!

Wat doet like2match voor jou?

Like2match is er voor jou! Wij onderzoeken samen met jou naar de match met deze vacature. Zien wij de match, dan doen wij er alles aan onze opdrachtgever te overtuigen. We zijn er voor jou tijdens het gehele sollicitatieproces. Wij helpen jou waar nodig je cv klaar te maken en in je voorbereiding op de gesprekken.

En er is meer! Ben jij aangenomen? Dan blijven wij nog 100 dagen in je buurt en coachen jou de eerste maanden in je nieuwe rol. Kortom, wij zijn er voor jou! Je hele proces vanaf je zoektocht tot en met je eerste 100 dagen in je nieuwe baan! 

Hebben we een match? Solliciteer dan direct! We kijken uit naar je reactie.