Voor een opdracht bij onze opdrachtgever/eindklant, zoeken we een bekwame:
 

• Let op! Bij voldoende passende aanbiedingen kan de aanvraag al eerder gesloten worden, dus reageer op tijd.]
• In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door freelancers/ zzp’ers niet toegestaan;
• Doorleenconstructie(s) zijn niet toegestaan; opdracht staat open voor zelfstandige freelancers, die via de detachering willen werken
• Voor de detachering, maken wij gebruik van www.interlancing.nl  , verdere uitleg onder de opdracht.
• Hybride is altijd in overleg met de opdrachtgever!

Opdrachtgever:

Het Havenbedrijf Rotterdam is verantwoordelijk voor het beheer en de exploitatie van de haven van Rotterdam, de grootste haven van Europa. Het havenbedrijf speelt een belangrijke rol in de logistiek, handel en industrie door het faciliteren van scheepvaart, opslag en overslag van goederen. Het bedrijf zet zich in voor de groei en ontwikkeling van de haven, duurzaamheid en innovatie in de maritieme sector.

Organisatieomschrijving:

Het Havenbedrijf Rotterdam (HBR) is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.

Over de ontwikkeling RDM & M4H:

RDM en M4H ontwikkelen zich gezamenlijk tot het epicentrum voor innovatie en talentontwikkeling in de Rotterdamse havenstad. Onderwijs- en onderzoeksinstellingen, bedrijven en overheid werken hier samen aan haven-gerelateerde transities zoals energietransitie, circulariteit en nieuwe mobiliteit. RDM fungeert daarbij als kraamkamer voor innovatie, terwijl M4H zich ontwikkelt tot een gemengd woon-werkgebied voor groeiende maakindustrie en creatieve bedrijvigheid. De samenwerking is gericht op zichtbare maatschappelijke en economische impact, ondersteund door een professionele uitvoeringsorganisatie met mandaat en middelen.

Opdracht:

Je gaat het gebiedsconcept RDM & M4H als sterk merk positioneren, marketing- en communicatiestrategieën ontwikkelen en uitvoeren, campagnes en content realiseren, impact meten en rapporteren en stakeholders en events communicatief coördineren.

Taken en verantwoordelijken:

• Opstellen van de marketing en communicatiestrategie voor RDM en M4H. Dit omvat onder andere:
• Het uitvoeren van een nieuwe merkstrategie voor de gebiedsontwikkeling van RDM & M4H.
• Het inventariseren van bestaande communicatie uitingen van betrokken partners en analyseren van kernboodschappen en doelgroepen.
• Het formuleren van gezamenlijke communicatieboodschappen over RDM & M4H.

Marketing & promotie:

• Het uitvoeren van de marketingactiviteiten uit de strategie. Dit omvat onder andere:
• Het ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes.

Impact rapportage:

Verantwoordelijk voor het meten en rapporteren van de impact van de activiteiten die uitgevoerd worden door het programmabureau en daarmee het succes van RDM en M4H.
Dit omvat onder andere:

Communicatie:

• Het uitvoeren van de communicatieactiviteiten uit de strategie. Dit omvat onder andere:
• Het uitbouwen/verbeteren van bestaande communicatiekanalen en -middelen en het opzetten van nieuwe communicatiekanalen en -middelen.
• Het maken/schrijven van content ter ondersteuning van de werkzaamheden van de algemeen manager, business development managers en community manager.
• Coördineren contacten met pers en media.

Stakeholdermanagement:

• Coördineren afstemming en overleg met de marketing en communicatie specialisten van de SOK partners t.b.v. het opstellen en uitvoeren van de marketing en communicatiestrategie voor RDM en M4H.
• Ondersteuning van de community manager bij event management. Dit betreft hoofdzakelijk ondersteuning bij de marketing en communicatie van events.

Werklocatie en werken:

Werklocatie: RDM terrein, Directiekade 32, Rotterdam.
Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben we de mogelijkheid om vanuit huis te werken. HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis.

HARDE EISEN/KO CRITERIA:

• Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als marketing en communicatiemanager.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van een marketing en communicatiestrategie in een multi-stakeholder omgeving / publiek-private samenwerkingen.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van een online community.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van impact rapportages.
• Affiniteit met het type stakeholders en gebruikers van de RDM & M4H.
• Affiniteit met energietransitie, circulariteit, nieuwe mobiliteit en creatieve maakindustrie.

COMPETENTIES:

• Kandidaat heeft een uitstekende kennis van de Nederlandse taal
• Kandidaat is communicatief zeer vaardig
• Kandidaat is een uitstekende team speler

Let op!

Alle harde eisen/KO criteria moeten duidelijk worden aangegeven zijn in de cv! [indien deze daar niet aan voldoet, kan deze niet in behandeling worden genomen.]

Reageren:

• Meest recente cv, in Word formaat, max 4 x A4[!] in de taal van de aanvraag]
• In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
• De opdrachtgever wil voor deze opdracht 1 complete referentie hebben!
• Goede motivatie, gericht op de aanvraag
• Toelichting op de harde eisen en competenties
• Beschikbaarheid
• Tarief

DETACHERING = INTERLANCING:

INTERLANCING is een volledig Wet DBA-compliant en WAADI-conforme oplossing, die alle juridische risico’s wegneemt maar wel ruimte laat om btw te blijven rekenen en zakelijke kosten te verwerken. Je behoudt dus je ondernemende manier van werken, zender de risico’s van schijnzelfstandigheid.

Als INTERLANCER profiteer je van:

• Volledige Wet DBA- en WAADI-compliance
• Geen risico op schijnzelfstandigheid of her kwalificatie
• Opbouw van WW-, ZW- en pensioenrechten
• Doorbetaling bij ziekte
• Administratieve zekerheid én professionele positionering bij opdrachtgevers

INTERLANCING slaat daarmee de brug tussen ondernemerschap en loondienst, ideaal voor opdrachten die niet als ZZP uitgevoerd mogen worden!

 

Dave Wassmer
Team ICT / IT Techminds
+31 6 83690169
www.it-techminds.nl