Voor een opdracht bij onze opdrachtgever/eindklant, zoeken we een bekwame:
 

• Let op! Bij voldoende passende aanbiedingen kan de aanvraag al eerder gesloten worden, dus reageer op tijd.]
• In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door freelancers/ zzp’ers niet toegestaan;
• Doorleenconstructie(s) zijn niet toegestaan; opdracht staat open voor zelfstandige freelancers, die via de detachering willen werken
• Voor de detachering, maken wij gebruik van www.interlancing.nl  , verdere uitleg onder de opdracht.
• Hybride is altijd in overleg met de opdrachtgever!

Opdrachtgever:

De gemeente Rotterdam is een grote gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 650.000 inwoners. Het is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en diverse culturele en recreatieve mogelijkheden. Rotterdam staat bekend om zijn moderne architectuur, zoals de Erasmusbrug en de Markthal. Daarnaast is de stad een belangrijke havenstad en een knooppunt van internationale handel. Rotterdam heeft een levendig stadscentrum met veel winkels, restaurants en uitgaansgelegenheden. De gemeente Rotterdam zet zich in voor de ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners, en biedt een breed scala aan diensten en voorzieningen.

De afdeling:

De afdeling Financial Reporting (FR) maakt onderdeel uit van het cluster BCO en is verantwoordelijk voor alle financiële eindproducten en rapportages en bewaakt de voortgang van het primaire proces ten opzichte van de financiële doelstellingen.

De afdeling is de eindschakel in het Inkoop/Financiën ketenproces. Zij voert de regie op de producten die binnen het Planning & Control proces tot stand komen en levert richtlijnen die voor de totstandkoming van de producten noodzakelijk zijn.

Daarnaast levert de afdeling kennis, expertise en capaciteit om de ontwikkel- en veranderopgave binnen de financiële functie te realiseren. De afdeling Financial Reporting is een betrouwbare sparringpartner voor het primaire proces op het gebied van financiën. Wij voorzien het management van waardevol advies, rapportages en analyses. Op dit moment staan de veranderingen binnen de financiële keten in het teken van verbetering en digitalisering. De afdeling bestaat uit teams die specifiek voor een van de clusters werken, een centraal team, een team Rijksbelastingen en een team StartFlex.

Onze organisatie:

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt, die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven, in deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 670.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Een organisatie die jou de ruimte geeft om te groeien, die je de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om Rotterdam en jezelf vooruit te helpen.

Opdracht:

Je gaat tijdelijk de rol van Product Owner voor het EPM-domein vervullen, een beheer- en supportorganisatie inrichten, governance en processen structureren en duurzame verbeteringen in de financiële keten realiseren.

Jouw functie:

Deze tijdelijke kwartiermakersopdracht binnen Financial Reporting richt zich op het structureel inrichten van de Product Owner-rol voor het EPM-domein en het versterken van de Scrum- en governance-structuur. De kwartiermaker vervult tijdelijk de PO-rol om continuïteit te borgen en richt parallel het beheerteam binnen FR Centraal in. Daarbij zorgt hij/zij dat key user-rollen binnen Financial Reporting worden ingevuld en dat de FR Centraal supportdesk wordt ingericht en gestroomlijnd als spil tussen eindgebruikers, Servicedesk Financiën, het FR Centraal beheerteam en functioneel beheerders.

Binnen deze functie ben je werkzaam op een overkoepelend niveau in de financiële keten. Maar je rol gaat echter verder dan dat. Je werkt vanuit een breed gezichtsveld voor het financiële werkveld van de gemeente Rotterdam. Het centrale team binnen Financial Reporting heeft verschillende taken, waaronder het voeren van regie op de totstandkoming P&C-producten en het uitvoeren van verschillende cijferanalyses op concernniveau.

Wat jij gaat doen:

• Je vervult tijdelijk de rol van Product Owner voor het EPM-domein binnen Financial Reporting.
• Je richt de Product Owner-rol structureel in, inclusief governance, werkwijze en overdraagbaarheid.
• Je zet het FR Centraal beheerteam neer en positioneert dit helder in de organisatie.
• Je zorgt voor de invulling en borging van key user-rollen binnen Financial Reporting.
• Je richt de FR Centraal supportdesk in als centrale schakel tussen eindgebruikers, Servicedesk Financiën, beheer en functioneel beheer.
• Je analyseert de bestaande werkwijze en realiseert duurzame verbeteringen in structuur, samenwerking en governance-compliance.

Jouw profiel:

• Je bent een ervaren en zelfstandige professional die zich graag bezighoudt met het opzetten, structureren en verduurzamen van rollen, processen en samenwerkingsvormen.
• Jij beweegt je gemakkelijk in een complexe (bestuurlijke) organisatie en weet richting en rust aan te brengen in een omgeving waarin governance, agile werken en inhoudelijke financiën samenkomen.
• Je combineert hands-on Product Owner-schap met een kwartiermakers mentaliteit: je zorgt voor continuïteit in het hier-en-nu, terwijl je tegelijkertijd bouwt aan een toekomstbestendige inrichting die overdraagbaar is aan de lijnorganisatie.

HARDE EISEN/KO CRITERIA:

• Je hebt een afgeronde HB opleiding op het gebied van Bedrijfseconomie, Controlling of Informatie Management;
• Je hebt een afgeronde opleiding Product Owner (PSPO-I);
• Je hebt aantoonbare werkervaring in stakeholdermanagement;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in opzetten van een beheerorganisatie, het gestructureerd inrichten van de rollen, processen en verantwoordelijkheden om de beheeractiviteiten effectief, efficiënt en consistent uit te voeren;
• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met implementaties van ERP systemen en afstemming met Scrumteams;
• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in een overheidsorganisatie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met financiële processen en budgetten;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift.

AANVULLENDE EISEN:

• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met het aansturen van Scrumteams;
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring met het Purchase tot Pay proces;
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring met het opstellen van van requirements van diverse stakeholder;
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring met het opstellen van analyses en adviezen ten behoeve van interne stuurinformatie;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met stakeholder management, rapportage en advisering;
• Je hebt minimaal één jaar kennis en werkervaring met de ERP/Oracle-systemen (Cloud/Saas);
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring met de ERP/Oracle-systemen (Cloud/Saas);
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met het aansturen van Scrumteams;
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring met het Purchase tot Pay proces;
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring met het opstellen van van requirements van diverse stakeholder;
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring met het opstellen van analyses en adviezen ten behoeve van interne stuurinformatie;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met stakeholder management, rapportage en advisering.

COMPETENTIES:

• Kandidaat heeft een uitstekende kennis van de Nederlandse taal
• Kandidaat is communicatief zeer vaardig
• Kandidaat is een uitstekende team speler

Let op!

Alle harde eisen/KO criteria moeten duidelijk worden aangegeven zijn in de cv! [indien deze daar niet aan voldoet, kan deze niet in behandeling worden genomen.]

Reageren:

• Meest recente cv, in Word formaat, max 4 x A4[!] in de taal van de aanvraag]
• In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
• De opdrachtgever wil voor deze opdracht 1 complete referentie hebben!
• Goede motivatie, gericht op de aanvraag
• Toelichting op de harde eisen en competenties
• Beschikbaarheid
• Tarief

DETACHERING = INTERLANCING:

INTERLANCING is een volledig Wet DBA-compliant en WAADI-conforme oplossing, die alle juridische risico’s wegneemt maar wel ruimte laat om btw te blijven rekenen en zakelijke kosten te verwerken. Je behoudt dus je ondernemende manier van werken, zender de risico’s van schijnzelfstandigheid.

Als INTERLANCER profiteer je van:

• Volledige Wet DBA- en WAADI-compliance
• Geen risico op schijnzelfstandigheid of her kwalificatie
• Opbouw van WW-, ZW- en pensioenrechten
• Doorbetaling bij ziekte
• Administratieve zekerheid én professionele positionering bij opdrachtgevers

INTERLANCING slaat daarmee de brug tussen ondernemerschap en loondienst, ideaal voor opdrachten die niet als ZZP uitgevoerd mogen worden!

 

Dave Wassmer
Team ICT / IT Techminds
+31 6 83690169
www.it-techminds.nl