Vacatures bij It-techminds

Bekijk alle vacatures

2026-330 Senior Projectmanager Migratie Bankdiensten

Den Haag/Hybride, Zuid-Holland · ICT
Voor een opdracht bij onze opdrachtgever/eindklant, zoeken we een bekwame:
 
Functie: Senior Projectmanager Migratie Bankdiensten
Referentienummer: 2026-330
Opdrachtgever: CAK
Locatie: Den Haag/Hybride
ZZP toegestaan: Nee! [detachering via INTERLANCING, zie onderaan de pagina]
Startdatum: 01-07-2026
Duur: 9 maanden [01-04-2027]
Optie tot verlenging: Optie
Aantal uren per week: 32 uur per week [hybride in overleg]
Talen: Nederlands
Tarief: marktconform/scherp
Aanbieden tot: 22-06-2026, 15.00 uur
  • Let op! Bij voldoende passende aanbiedingen kan de aanvraag al eerder gesloten worden, dus reageer op tijd.]
  • In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door freelancers/ zzp’ers niet toegestaan;
  • Doorleenconstructie(s) zijn niet toegestaan; opdracht staat open voor zelfstandige freelancers, die via de detachering willen werken
  • Voor de detachering, maken wij gebruik van www.interlancing.nl  , verdere uitleg onder de opdracht.
  • Hybride is altijd in overleg met de opdrachtgever!
Opdrachtgever:

CAK.

Het CAK draagt als publieke dienstverlener in het domein zorg en welzijn bij aan de betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg met de zorgvuldige uitvoering van onze wettelijke taken en dienstverlening met de menselijke maat.
De beschikbaarheid, kwaliteit en toegang tot zorg voor iedereen zijn waardevolle kenmerken van het zorgstelsel in Nederland. Door de toenemende zorgvraag, de oplopende zorgkosten en het tekort aan zorgprofessionals staan de betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg onder druk.

Opdracht:

De kandidaat stroomt in binnen een bestaand traject.
Voor de organisatie brede migratie van bancaire dienstverlening van ABN AMRO naar Rabobank zoekt het CAK een ervaren Senior Projectmanager die verantwoordelijk is voor de integrale aansturing, coördinatie en realisatie van de overgang.

De projectmanager zorgt voor een beheerste overgang binnen een complex landschap van financiële systemen, applicaties, koppelingen en bedrijfsprocessen en vormt de verbindende schakel tussen business, ICT, leveranciers en externe partijen. De opdracht omvat zowel de technische implementatie als de organisatorische en communicatieve aspecten van de migratie.

Specifieke context van de opdracht:
  • Impact op de technische inrichting van het applicatielandschap en operationele processen rondom betalingsverkeer en klantcontact.
  • Raakt o.a.: Oracle Fusion Cloud, Oracle E-Business Suite, APRO Banking gateway, Kyriba, rapportage- en correspondentieoplossingen, betaal- en incassoprocessen, klantcommunicatie en diverse gekoppelde systemen binnen de financiële keten.
  • Continuïteit van dienstverlening aan ruim 1,5 miljoen burgers moet te allen tijde gewaarborgd blijven.
  • Coördinatie van communicatie richting klanten, ketenpartners en interne stakeholders en inrichten van passende maatregelen voor afhandeling van vragen en incidenten.
Werkzaamheden:

Projectleiding en regie:
  • Opstellen en uitvoeren van een integraal projectplan.
  • Aansturen van multidisciplinaire projectteams.
  • Coördineren van interne en externe stakeholders.
  • Rapporteren aan opdrachtgever, management en stuurgroep.
  • Bewaken van afhankelijkheden tussen projecten, leveranciers en bedrijfsprocessen.
Technische migratie:
  • Coördineren van de implementatie van nieuwe bankdiensten binnen het applicatielandschap.
  • Coördineren van wijzigingen in betalingsverkeer, incassoprocessen, interfaces, berichtenverkeer en bestandsuitwisseling.
  • Organiseren en begeleiden van systeem-, keten- en acceptatietesten.
  • Opstellen en uitvoeren van implementatie- en migratiescenario's.
Business- en klantimpact:
  • Inventariseren van impact op bedrijfsprocessen.
  • Coördineren van wijzigingen binnen werkprocessen.
  • Opstellen en uitvoeren van een communicatieaanpak richting klanten en ketenpartners.
  • Coördineren van klantcontactactiviteiten rondom de migratie.
  • Afstemmen met operationele afdelingen, communicatie en klantenservice.
Risico- en kwaliteitsmanagement:
  • Inrichten en onderhouden van risico- en issue-management.
  • Signaleren en mitigeren van projectrisico's.
  • Uitwerken van continuïteits- en terugvalscenario's.
Resultaat van de opdracht: Migratie binnen planning gerealiseerd, systemen aangepast en geïmplementeerd, continuïteit gewaarborgd, stakeholders adequaat geïnformeerd en incidenten beheerst afgehandeld.

HARDE EISEN/KO CRITERIA:
  • Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager binnen complexe ICT- en verandertrajecten.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projecten op het snijvlak van business, ICT en dienstverlening.
  • Aantoonbare ervaring met migraties binnen financiële processen of betalingsverkeer.
  • Aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk projectmanager bij minimaal één grootschalige migratie van betalingsverkeer, bancaire dienstverlening of bankrelaties binnen een complexe organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met migraties waarbij zowel ICT-systemen, bedrijfsprocessen als klantcommunicatie onderdeel waren van de opdracht.
  • Aantoonbare ervaring binnen Agile/SAFe-organisaties.
  • Aantoonbare  ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op directie-, management- en uitvoeringsniveau.
  • Aantoonbare ervaring binnen grote organisaties (>500 medewerkers).
AANVULLENDE EISEN:
  • Pré: Ervaring binnen de publieke of semipublieke sector.
  • Pré: Ervaring met Oracle Fusion Cloud en Oracle E-Business Suite.
  • Pré: Ervaring met migraties van SEPA-incasso's, betaalstromen en bankdiensten.
  • Pré: Kennis van betalingsverkeer en financiële ketens.
  • Pré: Ervaring binnen organisaties die grote aantallen betalingen, incasso's, uitkeringen of financiële transacties verwerken.
COMPETENTIES:
  • Resultaatgericht.
  • Sterk organiserend vermogen.
  • Verbindend leiderschap.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Besluitvaardig.
  • Stressbestendig.
  • Proactief.
  • Organisatiesensitief.
  • Gericht op samenwerking en draagvlakcreatie.
Let op!

Alle harde eisen/KO criteria moeten duidelijk worden aangegeven zijn in de cv! [indien deze daar niet aan voldoet, kan deze niet in behandeling worden genomen.]

Reageren:
  • Meest recente cv, in Word formaat, max 4 x A4[!] in de taal van de aanvraag]
  • In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
  • De opdrachtgever wil voor deze opdracht 1 complete referentie hebben!
  • Goede motivatie, gericht op de aanvraag
  • Toelichting op de harde eisen en competenties
  • Beschikbaarheid
  • Tarief
INTERLANCING:

INTERLANCING is een volledig Wet DBA-compliant en WAADI-conforme oplossing, die alle juridische risico’s wegneemt maar wel ruimte laat om btw te blijven rekenen en zakelijke kosten te verwerken. Je behoudt dus je ondernemende manier van werken, zender de risico’s van schijnzelfstandigheid.

Als INTERLANCER profiteer je van:
  • Volledige Wet DBA- en WAADI-compliance
  • Geen risico op schijnzelfstandigheid of her kwalificatie
  • Opbouw van WW-, ZW- en pensioenrechten
  • Doorbetaling bij ziekte
  • Administratieve zekerheid én professionele positionering bij opdrachtgevers
INTERLANCING slaat daarmee de brug tussen ondernemerschap en loondienst, ideaal voor opdrachten die niet als ZZP uitgevoerd mogen worden!

 
Dave Wassmer
Team ICT / IT Techminds
+31 6 83690169
www.it-techminds.nl


Deel deze vacature

Powered by