Voor een opdracht bij onze opdrachtgever/eindklant, zoeken we een bekwame:
 

• Let op! Bij voldoende passende aanbiedingen kan de aanvraag al eerder gesloten worden, dus reageer op tijd.]
• In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door freelancers/ zzp’ers niet toegestaan;
• Doorleenconstructie(s) zijn niet toegestaan; opdracht staat open voor zelfstandige freelancers, die via de detachering willen werken
• Voor de detachering, maken wij gebruik van www.interlancing.nl  , verdere uitleg onder de opdracht.
• Hybride is altijd in overleg met de opdrachtgever!

Opdrachtgever:

Stedin Groep is een Nederlands energiebedrijf dat actief is in de sectoren elektriciteit, gas en warmte. Het bedrijf is verantwoordelijk voor de distributie en levering van energie in delen van Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland. Stedin Groep speelt een belangrijke rol in het garanderen van een betrouwbare energievoorziening voor huishoudens, bedrijven en instellingen in de regio.

Opdracht:

Je gaat als senior netwerkbeheerder het telecomnetwerk beheren, storingen oplossen, changes en projecten uitvoeren, procedures ontwikkelen, lifecycle management doen en collega’s coachen binnen het Netwerk Management Center.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen:

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Kijk naar al die windmolens of zonnepanelen. Steeds meer huishoudens en bedrijven leveren energie terug aan het net en wij maken het netwerk daar geschikt voor. Om de datastromen van de stations en huishoudens naar de datacenters te kunnen faciliteren, maakt Stedin gebruik van haar eigen Telecom netwerk. Het goed functioneren van dit Telecom netwerk wordt bewaakt door de Netwerk Beheerders van het Stedin NMC (Netwerk Management Center).

De hoofdverantwoordelijkheid van de Netwerk Beheerder Senior is het zorg dragen voor de ‘gezondheid’ van het Telecom netwerk. Het Stedin Telecom netwerk moet kwalitatief uitstekend functioneren voor de diensten die over dit netwerk getransporteerd worden. Deze kwaliteit wordt geborgd door het NMC van Stedin, door middel van het uitvoeren van pro- en reactieve beheertaken.

Hier vallen ook de taken onder welke behoren tot de Incident-, Problem-, en Change Management processen. De complexe taken vallen hierin binnen het verantwoordelijkheidsgebied van de Netwerk Beheerder Sr., die tevens zorgt voor de kennisborging van de beheertaken in het team.
Ook verzorgt de Netwerk Beheerder Sr. de aan Solution Design gekoppelde implementatie activiteiten voor het kunnen beheren van nieuwe diensten en/of netwerkcomponenten. Dit alles gebeurt op een gecontroleerde manier waarbij de Netwerk Beheerder Sr. tevens zorgt voor de toepassing en borging van de acceptatie criteria.

Van de Netwerk Beheerder Sr. wordt een actieve houding verwacht om de kennis binnen het NMC op een hoog niveau te houden door middel van coaching en het schrijven en up-to-date houden van werkinstructies/procedures.
De Netwerk Beheerder Sr. participeert in de wachtdienstroosters om de 24×7 bereikbaarheid en support vanuit het NMC te kunnen borgen.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Uitvoeren van proactieve complexe beheer technische taken.
• Uitvoeren van (2nd level & 3rd level) Incident Management op het Stedin Telecom netwerk.
• Het maken van Change Implementatie Plannen (CIP), en het doorvoeren van deze op het netwerk.
• Reviewen van Designs & het schrijven, controleren en borgen van de beheer technische acceptatie criteria t.b.v. nieuwe netwerk technische Designs.
• Deelnemen aan projectteams & oppakken van project gerelateerde taken die van toepassing zijn op netwerk implementatie & netwerk beheer.
• Samen met Architecten, Designers en leveranciers de lifecycle van netwerk technische oplossingen bewaken en hiervoor input leveren aan meerjarenplannen.
• Schrijven van procedures t.b.v. de proactieve en reactieve beheertaken.
• Actieve rol in het Change- en Problem Management proces.
• Actieve rol in het Life Cycle Management proces voor de apparatuur & infrastructuur welke onder beheer is van het NMC.
• Actieve rol in Applicatie Management t.b.v. het adviseren, implementeren en up-to-date houden van de (tooling)technische inrichting van het NMC.
• Coachen van Netwerk Beheerders.
• Schrijven en up-to-date houden van werkinstructies/procedures.

HARDE EISEN/KO CRITERIA:

• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO ICT opleiding of hoger (bijvoorbeeld een opleiding (Technische) Informatica). (
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Netwerk Engineer / Netwerk Beheerder op een NOC/NMC [ Let op: werkervaringsplekken en stages worden niet meegerekend als werkjaren]
• Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: CCNA, JNCIA.
• Je bent bereid om mee te draaien in storing- en wachtdienst.
• Je bent bereid tot het volgen van opleidingen en cursussen. Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf blijft ontwikkelen.

AANVULLENDE EISEN:

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Netwerk Engineer / Netwerk Beheerder op een NOC/NMC
• Je hebt een afgeronde HBO ICT opleiding of hoger (bijvoorbeeld een opleiding (Technische) Informatica).
• Je hebt aantoonbaar brede kennis van netwerkapparatuur van verschillende leveranciers zoals Cisco, Nokia, Juniper, en Fortinet
• Je bent in het bezit van CCNP/JNCIP certificering.
• Je hebt aantoonbaar ruime ervaring met het werken met routingprotocollen als OSPF, ISIS en BGP
• Je hebt aantoonbaar ruime ervaring met Ethernet/MPLS en IP netwerken
• Je hebt aantoonbaar ruime ervaring met Firewalls
• Je hebt goede proces gerelateerde kennis (ITIL certificering is een pre).

COMPETENTIES:

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Let op!

Alle harde eisen/KO criteria moeten duidelijk worden aangegeven zijn in de cv! [indien deze daar niet aan voldoet, kan deze niet in behandeling worden genomen.]

Reageren:

• Meest recente cv, in Word formaat, max 4 x A4[!] in de taal van de aanvraag]
• In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
• De opdrachtgever wil voor deze opdracht 1 complete referentie hebben!
• Goede motivatie, gericht op de aanvraag
• Toelichting op de harde eisen en competenties
• Beschikbaarheid
• Tarief

INTERLANCING:

INTERLANCING is een volledig Wet DBA-compliant en WAADI-conforme oplossing, die alle juridische risico’s wegneemt maar wel ruimte laat om btw te blijven rekenen en zakelijke kosten te verwerken. Je behoudt dus je ondernemende manier van werken, zender de risico’s van schijnzelfstandigheid.

Als INTERLANCER profiteer je van:

• Volledige Wet DBA- en WAADI-compliance
• Geen risico op schijnzelfstandigheid of her kwalificatie
• Opbouw van WW-, ZW- en pensioenrechten
• Doorbetaling bij ziekte
• Administratieve zekerheid én professionele positionering bij opdrachtgevers

INTERLANCING slaat daarmee de brug tussen ondernemerschap en loondienst, ideaal voor opdrachten die niet als ZZP uitgevoerd mogen worden!

 

Dave Wassmer
Team ICT / IT Techminds
+31 6 83690169
www.it-techminds.nl