Voor een opdracht bij onze opdrachtgever/eindklant, zoeken we een bekwame:
Functie: Senior Communicatieadviseur Sociaal Domein (Stevig Lokaal Team)
Referentienummer: 2026-300
Opdrachtgever: Gemeente Breda
Locatie: Breda/Hybride
ZZP toegestaan: Nee! [detachering via INTERLANCING, zie onderaan de pagina]
Startdatum: 01-07-2026
Duur: 5 maanden [31-12-2026]
Optie tot verlenging: Optie
Aantal uren per week: 36 uur per week [hybride in overleg]
Talen: Nederlands
Tarief: marktconform/scherp
Aanbieden tot: 15-06-2026, 14.00 uur
- Let op! Bij voldoende passende aanbiedingen kan de aanvraag al eerder gesloten worden, dus reageer op tijd.]
- In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door freelancers/ zzp’ers niet toegestaan;
- Doorleenconstructie(s) zijn niet toegestaan; opdracht staat open voor zelfstandige freelancers, die via de detachering willen werken
- Voor de detachering, maken wij gebruik van www.interlancing.nl , verdere uitleg onder de opdracht.
- Hybride is altijd in overleg met de opdrachtgever!
Opdrachtgever:
De Gemeente Breda is een gemeente in Noord-Brabant met ongeveer 183.000 inwoners. Breda is een bruisende stad en staat bekend om zijn historisch centrum met mooie kerken, parken en diverse culturele evenementen. De gemeente Breda richt zich op het bieden van goede voorzieningen aan haar inwoners en het stimuleren van bedrijvigheid en werkgelegenheid in de stad. Breda is een aantrekkelijke stad om te wonen en werken, met een divers aanbod aan winkels, horeca en recreatiemogelijkheden. De gemeente Breda staat open voor initiatieven die de stad verder doen groeien en bloeien.
Waar jij en je collega’s het verschil maken:
Je werkt binnen Gemeente Breda samen met betrokken collega’s uit communicatie, beleid en uitvoering. In het programma Eén Sociaal Domein werk je nauw samen met programmamanagers, projectleiders en externe partners in de stad. Breda is een organisatie met lef. We geven ruimte voor initiatief, verwachten betrokkenheid en sturen op resultaat. Samen maken we keuzes die ertoe doen voor onze inwoners.
Je werkt vanuit Breda, in het hart van West-Brabant. Een stad met een sterke sociale basis, korte lijnen en veel samenwerkingspartners. Dat maakt jouw werk afwisselend en maatschappelijk relevant.
Breda brengt het samen:
Breda is een stad met karakter. We werken samen, geven ruimte aan nieuwe ideeën en staan open voor iedereen. Verschillen zien we als kracht. Zo bouwen we samen aan een stad waar iedereen zich welkom voelt en mee kan doen.
Opdracht:
Je gaat als senior communicatieadviseur verandercommunicatie voor het Stevig Lokaal Team vormgeven, adviseren over strategie, zelf middelen ontwikkelen, stakeholders meenemen en inwoners en medewerkers helder informeren binnen het sociaal domein.
Jij zorgt dat veranderingen landen. Bij collega’s, partners én inwoners van Breda.
Goede communicatie maakt het verschil. Zeker wanneer we onze manier van werken vernieuwen. In Breda doen we dat in het sociaal domein met de invoering van het Stevig Lokaal Team. Als senior communicatieadviseur ben jij degene die zorgt dat iedereen begrijpt wat er verandert, waarom dat gebeurt en wat dit betekent. Zo help jij mee aan een sterke en toegankelijke ondersteuning voor onze inwoners.
Breda is een stad waar veel gebeurt. We werken aan grote maatschappelijke opgaven en kiezen bewust voor een andere aanpak in het sociaal domein. Binnen het programma Eén Sociaal Domein bouwen we aan het Stevig Lokaal Team. In deze teams werken collega’s uit verschillende disciplines samen. Ze kijken breed, pakken vragen van inwoners direct op en werken nauwer samen met partners in de stad.
Dat vraagt om een stevige communicatieaanpak. En daar kom jij in beeld.
Werkzaamheden:
Jij bent dé communicatieadviseur voor het Stevig Lokaal Team. Je adviseert, regisseert én voert uit. Je beweegt je soepel tussen strategie en praktijk en weet precies wat nodig is om mensen mee te nemen in verandering.
Concreet betekent dit dat jij:
- Een helder en krachtig message house voor het Stevig Lokaal Team ontwikkelt.
- Een communicatieaanpak opstelt, inclusief contentplanning.
- Een stakeholderanalyse uitvoert en deze actief benut.
- Programmamanagers, projectleiders en beleidsadviseurs adviseert.
- Communicatie-uitingen zelf schrijft en maakt, intern en extern.
- Communicatieactiviteiten en bijeenkomsten organiseert.
- Medewerkers ondersteunt bij de verandering in hun manier van werken.
- Ervoor zorgt dat inwoners van Breda goed en begrijpelijk geïnformeerd zijn.
- Signaleert wat er speelt in de organisatie en in de stad en hierop adviseert.
- De voortgang, prioriteiten en kwaliteit van communicatieactiviteiten bewaakt.
- Gelijkwaardig samenwerkt met de communicatieadviseur van de externe partner waarmee we het Stevig Lokaal Team opbouwen.
HARDE EISEN/KO CRITERIA:
- De kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Communicatie of Journalistiek. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare ervaring met één of meerdere verander- of transitieopgaven binnen het sociaal domein (bijv. zorg, participatie of welzijn), waarbij samenwerking tussen meerdere stakeholders centraal stond. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft eerder gewerkt als Senior Communicatieadviseur bij of voor een gemeente met meer dan 100.000 inwoners. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdercommunicatie in samenwerkingen met meerdere partijen (bijv. overheid, onderwijs, bedrijfsleven). Dit moet blijken uit het cv.
AANVULLENDE EISEN:
- Ruime aantoonbare ervaring als communicatieadviseur.
- Aantoonbare ervaring met verandercommunicatie.
- Affiniteit met het sociaal domein, ervaring met transities binnen het sociaal domein is een duidelijke pré.
- Ervaring met stakeholdercommunicatie in complexe samenwerkingen en het nemen van regie.
- Het vermogen om zowel te adviseren als zelf uit te voeren.
- Sterke schrijfvaardigheden op B1-niveau.
- Het talent om te schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering.
- Je bent organisatiesensitief, weet wat er speelt in de maatschappij en binnen het sociaal domein en bent een stevige gesprekspartner voor projectleiders en beleidsadviseurs.
- Je werkt resultaatgericht, blijft flexibel en weet mensen met elkaar te verbinden.
COMPETENTIES:
- Het talent om te schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering
- Je bent organisatie- en politiek bestuurlijk sensitief
- Je weet wat er speelt in de maatschappij en binnen het sociaal domein
- Je bent een stevige gesprekspartner voor projectleiders en beleidsadviseurs
- Je werkt resultaatgericht
- Je bent flexibel
- Je weet mensen met elkaar te verbinden
Let op!
Alle harde eisen/KO criteria moeten duidelijk worden aangegeven zijn in de cv! [indien deze daar niet aan voldoet, kan deze niet in behandeling worden genomen.]
Reageren:
- Meest recente cv, in Word formaat, max 4 x A4[!] in de taal van de aanvraag]
- In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
- De opdrachtgever wil voor deze opdracht 1 complete referentie hebben!
- Goede motivatie, gericht op de aanvraag
- Toelichting op de harde eisen en competenties
- Beschikbaarheid
- Tarief
INTERLANCING:
INTERLANCING is een volledig Wet DBA-compliant en WAADI-conforme oplossing, die alle juridische risico’s wegneemt maar wel ruimte laat om btw te blijven rekenen en zakelijke kosten te verwerken. Je behoudt dus je ondernemende manier van werken, zender de risico’s van schijnzelfstandigheid.
Als INTERLANCER profiteer je van:
- Volledige Wet DBA- en WAADI-compliance
- Geen risico op schijnzelfstandigheid of her kwalificatie
- Opbouw van WW-, ZW- en pensioenrechten
- Doorbetaling bij ziekte
- Administratieve zekerheid én professionele positionering bij opdrachtgevers
INTERLANCING slaat daarmee de brug tussen ondernemerschap en loondienst, ideaal voor opdrachten die niet als ZZP uitgevoerd mogen worden!