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(Senior) Test Manager- Data Analytics & Management Plattform (m/w/d)

Berlin, Berlin
Unser Kunde hat seinen Sitz in Berlin, weitere Niederlassungen bzw. Tochterunternehmen befinden sich u.a. in Leipzig, Hamburg, Hannover und Bonn. Der Fokus der Unternehmensgruppe liegt  auf der Entwicklung und Bereitstellung sicherer Digitalisierungslösungen. Zu den Hauptprodukten zählen Ausweisdokumente wie Personalausweise und Reisepässe, aber auch digitale Sicherheitslösungen für Behörden, Unternehmen und Bürger.

Tätigkeitsbereiche:
  • Sichere Identifikation: Technologien zur Identitätsprüfung, Herstellung von hochsicheren Dokumenten, die weltweit anerkannt sind
  • Datensicherheit: Lösungen zum Schutz sensibler Informationen in digitalen Prozessen, z.B. bei der digitalen Signatur, der Verschlüsselung oder der sicheren Kommunikation
  • Digitalisierungslösungen: Neben klassischen Druckerzeugnissen liegt ein starker Fokus auf digitalen Lösungen für E-Government und E-Health sowie der Entwicklung von Cloud- und Blockchain-Technologien.
Unser Kunde übernimmt als staatseigenes Unternehmen eine zentrale Rolle bei der Herstellung und dem Schutz von offiziellen Dokumenten und sorgt für den Erhalt nationaler Sicherheitsstandards.Er investiert stark in Forschung und Entwicklung, um den wachsenden Anforderungen an Datenschutz und digitale Sicherheit gerecht zu werden. Mit über 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist er ein wichtiger Akteur im Bereich der digitalen Transformation und Sicherheit in Deutschland.

Für die Hauptstelle in Berlin suchen wir einen (Senior) Test Manager - Data Analytics & Management Plattform (m/w/d).

In Ihrer Rolle als (Senior) Test Engineer gestalten Sie aktiv die Entwicklung unserer innovativen Datenanalyse- und KI-Plattform PLAIN mit. Diese Plattform bildet die technologische Grundlage für fortschrittliche Data-Engineering-Projekte in einem Multi-Mandanten-Setup, das höchste Anforderungen an Sicherheit und Skalierbarkeit erfüllt.

Was PLAIN leistet: Als "Platform Analysis and Information System" unterstützt PLAIN unsere Kunden dabei, Daten effizient für politische Entscheidungsprozesse nutzbar zu machen. Sie tragen dazu bei, das Arbeiten mit Daten auf ein völlig neues Niveau zu heben und die Entscheidungsfindung durch KI-gestützte Analysen zu revolutionieren.

In Ihrem Arbeitsalltag arbeiten Sie eng mit den Bundesministerien und deren Datenlaboren zusammen, um deren Projekte mit Ihrer technischen Expertise und Ihrem Innovationsgeist voranzubringen. Eigenverantwortung und Teamgeist sind dabei zentrale Werte, die unser Arbeiten prägen.

Das sind Ihre Aufgaben
  • Strategie mit Weitblick entwickeln: Sie entwerfen eine umfassende Teststrategie und konkrete Teil-Testkonzepte für eine innovative On-Premise-Datenanalyse- und -Management-Plattform - in enger Abstimmung mit Architektinnen und Architekten, (Lead) Product Ownern sowie dem Service- und Qualitätsmanagement
    Tests steuern und vorantreiben: Sie übernehmen die Planung, Koordination und Durchführung aller Testaktivitäten und treiben die Strategie für automatisierte Tests zielgerichtet voran
    Führung mit fachlichem Tiefgang: Sie übernehmen die fachliche Leitung der Test Engineers in den Entwicklungsteams und sorgen für eine professionelle und effiziente Umsetzung aller Testvorhaben
    Qualität auf allen Ebenen sichern: Sie tragen die Verantwortung für die Qualitätssicherung - organisatorisch wie technisch und schaffen die Grundlagen für einen stabilen und sicheren Betrieb der Plattform
    Standards setzen: Sie definieren Quality Gates für den Aufbau der Plattform-Infrastruktur, wählen passende Testwerkzeuge aus und steuern deren Integration in die bestehende Systemlandschaft
    Rahmen für Testautomatisierung gestalten: Sie legen die Grundlagen für Test-Code und Glue-Code für BDD-Testing und automatisierte Tests – und sorgen so für einen reibungslosen, skalierbaren Testprozess
    Transparenz durch Reporting schaffen: Sie werten Testergebnisse aus, berichten strukturiert über Testfortschritte und Optimierungspotenziale und entwickeln bestehende Testfälle sowie Abläufe kontinuierlich weiter.

Damit überzeugen Sie uns und unseren Kunden
  • Technisches Fundament und Testpraxis: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von Testfällen mit, z. B. für Funktionalität, API, Integration, Leistung und Usability
  • Führung im Testing-Umfeld: Sie haben bereits Mitarbeitende im Entwicklungs- oder Testbereich fachlich angeleitet und verstehen es, Teams strukturiert, motivierend und zielgerichtet zu führen
  • Breites Test-Know-how: Sie sind vertraut mit Komponenten-, Akzeptanz-, Integrations-, Last- und Stresstests sowie mit Debugging, Performance-Messungen und Tools wie Postman oder SoapUI. Auch Unit- und Infrastrukturtests im Containerumfeld sind für Sie kein Neuland
  • Verständnis für moderne Architekturen: Sie kennen sich mit Microservices-Tests in komplexen Architekturen aus und arbeiten sicher mit CI/CD-Strukturen, etwa in GitLab-Pipelines oder Jenkins. DevOps-Prozesse sind Ihnen vertraut
  • Automatisierung im Fokus: Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Testautomatisierung - sowohl im Frontend als auch im Backend - und bringen Kenntnisse in Frameworks wie Selenium oder Cypress mit
  • Skript- und Codeverständnis: Sie beherrschen relevante Programmiersprachen und Tools für End-to-End-, UI- und Funktionstests - z. B. Gherkin im Rahmen von Behavior-Driven Testing
  • Agile Methodenkompetenz: Sie haben Erfahrung im Testmanagement agiler Projekte, insbesondere mit Scrum, und arbeiten routiniert mit Tools wie Jira und Confluence für Ticketmanagement und Dokumentation
  • Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache mindestens auf dem Level B2.
Das finden Sie bei unserem Kunden
  • Gemeinsam mehr erreichen: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt. In einem zukunftssicheren, kompetenten Arbeitsumfeld arbeiten Sie an einzigartigen Projekten, die Sie begeistern werden
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Genießen Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub im Jahr gestalten Sie Ihren Alltag so, wie er für Sie am besten passt
  • Moderne Arbeitsausstattung: Freuen Sie sich auf erstklassiges Equipment und einen hochmodernen Tech Stack, der es Ihnen ermöglicht, mit agilen Methoden und innovativen Tools effizient zu arbeiten
  • Ihre persönliche Entwicklung: Wir fördern Ihre Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen Programme, die Ihre Fach- oder Führungslaufbahn gezielt unterstützen
  • Ideal gelegen: Arbeiten Sie an einem attraktiven Standort mit erstklassiger Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – so sind Sie jederzeit flexibel unterwegs
  • Fit und gesund: Bleiben Sie in Bewegung! Mit Sportkooperationen, Präventionskursen und Laufevents unterstützen wir Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
  • Noch mehr Extras: Zusätzlich bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Sie sind interessiert

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits­zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:
 
Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel     +49 (0)172 5648223
E-Mail:  juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de
 

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