TACS Informatisering B.V. (www.tacs.nl) is sinds 1999 een solide detacheringsbedrijf met vaste medewerkers. Wij zijn sinds 2010 NEN 4400-1 gecertificeerd en Craydon financieel gezond. Wij zijn gespecialiseerd in het tijdelijk inzetten van onze vaste hoogwaardige professionals. TACS Overheid is sinds 2018 een onderdeel van de TACS Informatisering BV en heeft de laatste 8 jaar reeds vele kandidaten (90 +) voor het hogere segment bij de gehele Overheid geplaatst. (Politie, diverse ministeries, diverse ZBO’s, gemeenten, provincies en veiligheidsregio's)Zie evt: https://tacs.nl/overheid/
Voor onze vaste opdrachtgever voor deze Overheid hebben wij reeds vele kandidaten hebben geplaatst (30+), zoeken wij nu voor het Kleding- en Persoonsgebonden Uitrusting (KPU), ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), een Projectmanager Kleding en Uitrusting met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement. Kandidaat heeft reeds aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en is in het bezit van een geldige Prince II Practioner certificering.
Wij krijgen de laatste tijd zelden dit soort ZEER langdurige opdrachten binnen waar de kandidaat nog een echte ZZP’er mag zijn !
Werklocaties: Soesterberg (Het Zeisterspoor 10, 3769 AP) en thuis
Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, kandidaat is in eerste instantie (inwerken) 5 dagen in de week op locatie. In overleg kunnen thuiswerkdagen besproken worden (hoeveel en wanneer). Kandidaat is bereid om te reizen naar verschillende locaties.Denk aan omgeving Utrecht, Den Haag, Breda en Den Bosch. Het bezit van rijbewijs en vervoer is dan ook een eis.
Uren per week : 38 uur
Start :Begin juli is de gewenste start. Echter, de start kan pas plaatsvinden zodra de door DOSCO geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt (afronding VGB-B screening door de MIVD). Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. Standaard duur is minimaal 8 weken. Richtdatum start is 1 september
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN OPDRACHT en/of BAAN WIL VERANDEREN en/of ZPP’er WIL WORDEN
Duur : MINIMAAL 1 JAAR !(optie op verlengingen van 3 x 6 maanden !)
Het max. uurtarief bedraagt 108,-- Euro per uur voor een ZZP’er, incl. alle kosten, excl. btw. H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring en de aanwezige functie wensen !
Note 1 : Gesprekken zijn reeds gepland in eind weeknr. 26 met minimaal 2 gesprekpartners, fysiek op locatie in Utrecht. Gelieve hier rekening mee te houden.
Note 2 : De DOSCOhanteert “bring your own device”. Dit houdt in dat de kandidaat zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet hebben voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
! Eind juni weet je reeds of je aan de screening kan beginnen om per 1 september 2026 te kunnen starten. Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
Organisatie:
Het Ministerie van Defensie wordt gevormd door het kerndepartement (de zogeheten Bestuursstaf), het Commando DienstenCentra, de Defensie Materieel Organisatie en de Operationele Commando’s: Commando Landstrijdkrachten, Commando Luchtstrijdkrachten, Commando Zeestrijdkrachten en Koninklijke Marechaussee. Bij het Nederlandse Ministerie van Defensie werken momenteel 82.500 mensen. Dit is inclusief beroepsmilitairen, burgermedewerkers en reservisten, waarvan ruim 45.000 Beroepsmilitairen.
Het Defensie Ondersteunings Commando in Utrecht (DOSCO) is het shared service center voor Defensie. Het DOSCO ondersteunt de krijgsmacht met onder andere huisvesting, catering, gezondheidszorg, transport, ict en persoonsgebonden uitrusting
Opdracht omschrijving:
Het Kleding- en Persoonsgebonden Uitrusting (KPU)-bedrijf faciliteert binnen Defensie militairen en burgers in Kleding en Persoonsgebonden Uitrusting. Het KPU-bedrijf is binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT), het kennis- en materieellogistiek centrum van Kleding en Uitrusting. De projectmanager verricht zijn/haar werkzaamheden binnen het Bureau projectmanagement van de afdeling Ketenmanagement (KTM), bij het KPU-bedrijf.
Functie omschrijving:
De projectmanager is belast met het realiseren van KPU-projecten en het adviseren
over projectmatig werken binnen het KPU-bedrijf. Je verricht jouw werkzaamheden binnen het Bureau projectmanagement van de afdeling Ketenmanagement (KTM), bij het KPU-bedrijf, verdeeld over 2 hooftaken: Realisatie en Advies
Taken en verantwoordelijkheden
Realiseren van KPU projecten door:
Het leiding (plannen, verdelen en bewaken van werkzaamheden) geven aan projectteams waarbij het voornamelijk gaat om afgebakende projecten die weinig maatschappelijke invloed hebben
Het realiseren van de (multidisciplinaire) projecten
Het uitvoeren en realiseren van Prince II documenten als, business case, projectvoorstel, -aanpak en faseplannen
Het opstellen, uitvoeren en bewaken van een Plan van aanpak (PvA) met capaciteits- mijlpaal-, activiteiten-, financiële- en tijdsplanning
Het bijdragen aan het Programma van Eisen (PvE), het opstellen van (periodieke) rapportages en instandhoudingsplan, het bewaken van de kwaliteit van de te leveren diensten en het uitvoeren van projectevaluaties
Het in nauw overleg met gebruikers een bijdrage leveren aan een realisatiememorandum, assortimentsinstructies, risico-evaluatie als ook van een in- en afvoerinstructie.
2. Adviseren over de assortimenten van het KPU-bedrijf door:
Het volgen van relevante ontwikkelingen op materieelgebied
Het verzamelen en analyseren van gegevens op gebied van productkwaliteit, materiaal en apparatuur
Het signaleren van en rapporteren over geconstateerde productgebreken binnen het project
Harde functie eisen en wensen
Competenties / persoonlijke vaardigheden
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit !
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Gemakkelijk schakelen en flexibel en toch rolvast met opdrachtgever om te gaan.
Je hebt een brede belangstelling en kunt je snel inwerken.
Je werkt zowel goed zelfstandig als in teamverband.
Deze hierboven genoemde competenties moeten allemaal aanwezig zijn en worden getoetst tijdens het evt verificatiegesprek.
Functie eisen :
Eis 1. Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding.
Eis 2. Kandidaat is in het bezit van een geldige Prince II Practioner certificering.
Eis 3. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement.
Eis 4. Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift, niveau C2
Eis 5. Kandidaat heeft een goede beheersing van de Engelse taal zowel in woord als geschrift, niveau C2
Eis 6. Kandidaat is in het bezit van rijbewijs en vervoer
Eis 7.Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie. Het gaat om politiek-bestuurlijke organisatiesensitiviteit. Aantoonbaar door werkervaring binnen de Rijksoverheid of een ZBO (of mede-overheden zoals een gemeente, provincie, universiteit, defensie of in de veiligheidsketen)
Functie wensen :
Wens 1. Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding in de richting projectmanagement of bedrijfskunde.
Wens 2. Kandidaat heeft aanvullende leiderschapstrainingen gevolgd
Wens 3. Kandidaat heeft een algemene, theoretische kennis op gebied van logistiek praktisch gericht op projectmanagement.
Wens 4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmanagement en materieel logistieke processen.
Wens 5. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de kleding- en textielbranche en/of confectie industrie. Wens 6. De mate waarin kandidaat aantoonbare werkervaring heeft met het werken binnen de (rijks) overheid
Wens 7. De mate van ervaring en/of gevoelsmatige affiniteit met opdrachtgever.(reeds inzicht in de structuur en werkwijze van Defensie)
Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal.
Geef in jouw motivatie aan waarom je denkt hiervoor de juiste kandidaat te kunnen zijn en welke functie wensen aanwezig zijn.