TACS Informatisering B.V. (www.tacs.nl) is sinds 1999 een solide detacheringsbedrijf met vaste medewerkers. Wij zijn sinds 2010 NEN 4400-1 gecertificeerd en Craydon financieel gezond. Wij zijn gespecialiseerd in het tijdelijk inzetten van onze vaste hoogwaardige professionals. TACS Overheid is sinds 2018 een onderdeel van de TACS Informatisering BV en heeft de laatste 8 jaar reeds vele kandidaten (90 +) voor het hogere segment bij de gehele Overheid geplaatst. Zie evt: https://tacs.nl/overheid/
Voor onze vaste opdrachtgever voor deze Overheid, waar wij reeds vele kandidaten hebben geplaatst (30+), zoeken wij nu met spoed een Deelprojectleider PEAG bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een project- of programmastructuur en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Business Process Consultant. Kandidaat moet ook minimaal 2 jaar werkervaring hebben met het in kaart brengen van openstaande beleids- en procesvraagstukken.
Wij krijgen de laatste tijd zelden dit soort langdurige opdrachten binnen waar de kandidaat nog een echte zzp’er mag zijn !
Functienaam : Deelprojectleider PEAG bij IMG ( M / V / X)
Werklocaties : Groningen (Cascadeplein 10, 9726 AD) en Thuis
Uren per week : 36 a 40 uur
Hybride werken: Er kan het IMG 1 a 2 dagen vanuit huis worden gewerkt. Directie IMG bepaalt in onderling overleg met de kandidaat wanneer er thuis gewerkt kan worden.
Geplande start : 22 juni (eerste 3 weken parttime [minimaal 16 uur p/w] is misschien bespreekbaar ?) Duur : MINIMAAL 6 MAANDEN (optie op verlengingen is groot ! IMG verwacht dat deze opdracht binnen 12 a 15 maanden kan worden afgerond)
Het max. uurtarief bedraagt 105,-- Euro per uur voor een ZPP’er, incl. alle kosten, excl. btw. H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren werkervaring en de aanwezige functie wensen !
Note 1 : Intakegesprekken zullen plaatsvinden in weeknr. 24 of 25 via beeldbellen met minimaal 2 gesprekpartners. Of evt meteen fysiek op locatie in Groningen. Gelieve hier rekening mee te houden.
Note 2 : het IMG hanteert “bring your own device”. Dit houdt in dat de kandidaat zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet hebben voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
Note 3 :het IMG zal om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vragen.
ORGANISATIE: Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG), (voorheen Tijdelijke Commissie Mijnbouwschade Groningen) is het zelfstandig bestuursorgaan dat schade als gevolg van gaswinning in het Groningenveld en de gasopslag Norg afhandelt. Te denken valt aan de fysieke schade aan woningen en infrastructurele of waterbouwkundige werken, immateriële schade en waardedaling van woningen. Verder is het IMG verantwoordelijk voor het herstel van acuut onveilige situaties ten gevolge van de gaswinning in Groningen of de gasopslag in Norg. Het IMG is gevestigd in Groningen en heeft ruim 400 medewerkers.
Functie omschrijving:
De deelprojectleider is verantwoordelijk voor het aansturen van een projectteam binnen het bredere project gericht op de verbetering van de schadeafhandeling in reactie op de Parlementaire enquête aardgaswinning Groningen (PEAG). De ideale kandidaat is in staat om sturing te geven conform het Handboek Projecten van het IMG en beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en de implementatie van complexe modellen binnen operationele processen.
Taken en verantwoordelijkheden:
• Leidinggeven aan het projectteam en zorgen dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken worden;
• Sturing geven aan het project conform het Handboek Projecten van het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG), met bijzondere aandacht voor de integratie van het voorspelmodel in de Generieke Intake en het proces rond de Service Blueprint voor de fysieke schadeketen;
• Bewaken van de raakvlakken en aansluiting met processen en systemen, vooral met betrekking tot de implementatie van het voorspelmodel voor herstelkosten en causaliteit;
• Stakeholdermanagement (intern en extern) om te zorgen voor een heldere communicatie en samenwerking met verschillende partijen betrokken bij de schadeafhandeling, inclusief het MT, managers SEH, IV, en andere externe stakeholders;
• Zorgdragen voor het tijdig implementeren van kwalitatief goede
oplossingen, met nadruk op het verstrekken van de juiste informatie aan bewoners om hen te helpen een weloverwogen keuze te maken;
• Het coördineren van de doorontwikkeling van het voorspelmodel en het verder uitwerken van beleidsmatige vraagstukken die tijdens het project
opkomen;
• Creëren van een eenduidig beeld van de positie en toegevoegde waarde van het voorspelmodel binnen het operationele businessmodel
(kernproces);
• Het verder ontwikkelen van het voorspelmodel, waarbij de beleidsmatige en praktische vragen die opkomen, worden aangepakt.
Gewenst resultaat: • Het projectteam is effectief aangestuurd, met de juiste mensen op de juiste momenten betrokken;
• Het voorspelmodel is succesvol geïntegreerd in de Generieke Intake en wordt gebruikt om bewoners de benodigde informatie te verschaffen voor hun keuze;
• De raakvlakken met processen en systemen zijn goed bewaakt, vooral
wat betreft de verbinding van het voorspelmodel met de Service Blueprint en andere instrumenten vanuit het project Herstel & Calculatie;
• Er is succesvol stakeholdermanagement uitgevoerd, zowel intern (zoals met het MT, SEH, IV) als extern;
• Een eenduidig beeld van de rol van het voorspelmodel binnen het
operationele businessmodel is gecreëerd;
• Kwalitatief goede oplossingen zijn tijdig geïmplementeerd en voldoen aan de gestelde eisen. De verwachte duur van de ad-interim opdracht is circa 6 maanden.
Harde functie eisen en wensen
Competenties en vaardigheden
Je hebt een goede politiek-bestuurlijk sensitieviteit !
Je bent in staat om overzicht te houden in een dynamische omgeving en kunt snel schakelen en manoeuvreren binnen een bestuurlijke en politieke omgeving.
Je kunt je goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt leidinggevende vaardigheden en weet te overtuigen.
Je hebt kennis van de bedrijfsprocessen en ervaring met stakeholdersmanagement.
Je legt makkelijke contact en onderhoudt netwerken op alle niveaus van de organisatie.
Deze hierboven genoemde competenties en vaardigheden moeten zo veel mogelijk aanwezig zijn en worden getoetst tijdens het evt intakegesprek.
Functie Eisen :
Eis 1. Kandidaat heeft een afgeronde WO diploma
Eis 2. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een project- of programmastructuur.
Eis 3. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Business Process Consultant.
Eis 4. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het in kaart brengen van openstaande beleids- en procesvraagstukken.
Functie wensen :
Wens 1. Kandidaat heeft aantoonbare kennis en aantoonbare werkervaring ervaring met het opstellen van strategische overzichtsplaten.
Wens 2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het initiëren van verbeterinitiatieven en het bijdragen aan de continue verbetering van processen en structuren.
Wens 3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het Groninger Gasdossier.
Wens 4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het behouden van een integraal programma-overzicht en het proactief sturen op projectmanagement
Wens 5. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het inzichtelijk maken van business KPI’s rondom roostering en planning,
Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal.
Geef in jouw motivatie aan waarom je denkt hiervoor de juiste kandidaat te kunnen zijn en welke functie wensen aanwezig zijn.