TACS Informatisering B.V. is sinds 1999 een solide detacheringsbedrijf met vaste medewerkers. Wij zijn sinds 2010 NEN 4400-1 gecertificeerd en Craydon financieel gezond. Wij zijn gespecialiseerd in het tijdelijk inzetten van onze hoogwaardige ICT-specialisten. TACS Overheid (www.tacs-overheid.nl) is sinds een onderdeel van de TACS Informatisering BV en heeft de laatste 8 jaar reeds vele kandidaten (90 +) voor het hogere segment bij de gehele Overheid geplaatst. Politie, diverse ministeries, diverse ZBO’s, gemeenten, provincies en veiligheidsregio's.

Voor onze vaste opdrachtgever voor Deze Overheid, waar wij reeds vele kandidaten hebben geplaatst (30 +), het ministerie van Klimaat en Groene Groei (KKG), zoeken wij nu een parttime projectleider en/of programmamanager met minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het openbaar bestuur.


Wij krijgen de laatste tijd zelden dit soort langdurige opdrachten binnen waar de kandidaat nog een echte ZZP’er mag zijn !

Functienaam       :   Projectleider Implementatie Methaanverordening    ( M / V / X )

Werklocaties        :   Den Haag (Bezuidenhoutseweg 73, 2594 AC) en Thuis

Uren per week    :    24 a 28 uur

Hybride werken: Er kan bij het KKG 1 a 2 dagen per week vanuit huis gewerkt worden. Directie KKG bepaalt in onderling overleg met de kandidaat wanneer er thuis gewerkt kan worden.

Start :  1 april (de eerste 3 weken parttime [minimaal 16 uur p/w] is misschien bespreekbaar ? )

Gaarne tydig jouw reactie. Zie snelle afronding selectieperiode !

Duur :   MINIMAAL 6 MAANDEN  ! (optie op verlengingen is groot !)

Het max. uurtarief bedraagt 115,-- Euro per uur voor een ZZP’er, incl. alle kosten, excl. btw. H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring en de aanwezige functie wensen !

Vanwege de haast van het KKG met de afronding van deze selectie reeds in weeknr. 12, ontvangen wij gaarne ZSM jouw CV, uiterlijk voor donderdag 19 maart 10.00 uur ! (eerder is gewenst)

Note 1 : KKG streeft de gesprekken in te plannen in weekr. 13, direct fysiek op locatie in Den Haag met minimaal 2 gesprekpartners. Gelieve hier rekening mee te houden.


Note 2 :  KKG hanteert “bring your own device”. Dit houdt in dat de kandidaat zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet hebben voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Note 3 : KKG zal om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vragen, met de screeningspunten 11,12, en 13


ORGANISATIE:

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei is een Nederlands ministerie en werkt (KGG) samen met zijn partners aan een schoner en sterker Nederland. Het ministerie is opgericht op 2 juli 2024, bij het aantreden van het kabinet-Schoof. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) is een onafhankelijke toezichthouder met CA 250 medewerkers in dienst, die toeziet op de veiligheid van mensen en de bescherming van het milieu bij het winnen van energie en het gebruik van de diepe ondergrond.

Opdracht omschrijving:


De Methaanverordening is op 4 augustus 2024 in werking getreden en direct werkend voor bedrijven in de energiesector (o.a. mijnbouwondernemingen en netbeheerders). De Methaanverordening gaat in essentie over het voorkomen of zo snel mogelijk beëindigen van lekkages van methaan (hoofdbestanddeel van aardgas). Die lekkages kunnen bijv. ontstaan bij de productie van olie en gas of bij het transport ervan. Maar ook inmiddels verlaten productielocaties staan op het vizier. Toezicht op de verordening moet nog geregeld worden met een Nederlandse wet. SodM zal daarin aangewezen worden als één van de (grootste) toezichthouders hiervoor.

De Methaanverordening heeft grote impact op het toezicht dat SodM nu uitvoert. De afgelopen periode zijn flinke vorderingen gemaakt met het voorbereiden van de organisatie op het toezicht op de methaanverordening:
A. Er is een concept- handboek gemaakt met het toezichtsarrangement.
B. Er zijn medewerkers aangetrokken.
C. 3 inspecteurs en 1 jurist hebben een verzoek ingediend voor de financiering.
De werkzaamheden zijn tot nu toe uitgevoerd vanuit een projectteam binnen SodM, dat organisatiebreed is opgebouwd. Komende periode worden de hiervoor genoemde taken verder afgerond. Daarna zullen de werkzaamheden worden ondergebracht in de lijnorganisatie.



Functie omschrijving:

Wij zoeken nu voor SodM een projectleider die de volgende opdracht kan realiseren:
1. Het afronden van de voorbereidende werkzaamheden.
2. Het opstellen van een plan om de projectactiviteiten onder te brengen in de lijnorganisatie
3. De daadwerkelijke overdracht van de werkzaamheden naar de lijnorganisatie.



Taken & verantwoordelijkheden:


De werkzaamheden bestaan uit de (operationele) aansturing van een projectgroep voor de implementatie van de methaanverordening. Daarbij wordt een plan van aanpak opgesteld voor de overdracht naar de lijnorganisatie. Daarnaast wordt de realisatie van producten volgens planning bewaakt en wordt tijdig geëscaleerd wanneer er afwijkingen optreden. Ook wordt de besluitvorming over escalaties en mijlpalen voorbereid voor de opdrachtgever en het directieteam. Verder vindt er zowel interne als externe afstemming plaats. Daarbij wordt ook afgestemd met projectleiders van andere (toezicht)organisaties die eveneens bezig zijn met de implementatie van de methaanverordening. Tot slot fungeert de rol als eerste aanspreekpunt voor het ministerie van KGG.


Gewenst resultaat :

Op te leveren producten (niet uitputtend en op basis van inspanning)

• Definitieve versie van het handboek en opleveren van het Plan van aanpak 'overdracht naar lijnorganisatie'
• Juridische verankering van de bevoegdheden van SodM als toezichthouder en de sanctiemogelijkheden die daarbij horen.
• Onderbouwen inschatting van benodigde financiele en personele middelen voor de uitvoering van het methaantoezicht en werving en opleiding van personeel.
• Ingerichte werkprocessen en procedures voor het inspecteren, beoordelen en publiceren.
• Werkafspraken met andere toezichthouders.
• Voorzieningen zoals dataportal en ICT-systeem ingericht.
• Start van de eerste cyclus toezicht doorlopen: beoordelen meet- en monitoringsplannen.

                                    HARDE FUNCTIE EISEN EN WENSEN

Competenties / persoonlijke vaardigheden

• Politiek bestuurlijke organisatie sensitiviteit !
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Communicatief vaardig
• Teamspeler
• Flexibiliteit

Deze hierboven genoemde competenties moeten allemaal aanwezig zijn en worden getoetst tijdens het evt verificatiegesprek


Functie Eisen :

Eis 1. Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding.

Eis 2. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager.

Eis 3. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het openbaar bestuur.

Eis 4. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatie-ontwikkeling.


Functie wensen :

Wens 1 . Kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager.

Wens 2 . Kandidaat heeft ervaring met en/of kennis van digitalisering/Data/AI.
 
Wens 3 . Kandidaat heeft ervaring met en/of kennis van energiewinning, klimaatverandering en/of energietransitie.


Wens 4 . Kandidaat heeft ervaring met en/of kennis van het inspectieproces.



Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal.

Geef in jouw motivatie aan waarom je denkt hiervoor de juiste kandidaat te kunnen zijn en welke functie wensen aanwezig zijn.

! Het missen van een functie eis is knock out !