Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn we op zoek naar een Implementatiemanager AMLD6/VB (Financial Crime Compliance)
 

Startdatum: maandag 20 juli 2026
Einddatum: vrijdag 31 december 2027 (optie op verlenging: Nee)
Aantal uur: 36 uur per week (maximum aantal uren initiële inhuurtermijn: 2.686 uur)
Locatie: Den Haag (Turfmarkt 147) / hybride
ZZP?: Ja
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: donderdag 16 juli 2026 vóór 12:00
 

Opdracht omschrijving

Achtergrond
Directoraat-Generaal Ondermijning (DGO) is onderdeel van het Bestuursdepartement MJenV. Het Bestuursdepartement ondersteunt MJenV op het gebied van onder meer veiligheid, drugsbeleid, (jeugd)criminaliteit, wetgeving en handhaving. Het gaat hierbij om het maken van beleid op zowel nationaal als internationaal gebied. DGO staat voor de doorlopende opgave om de georganiseerde criminaliteit en de ontwrichtende en ondermijnende effecten daarvan op de samenleving terug te dringen. Belangrijke elementen bij de aanpak zijn het verstoren van criminele verdienmodellen (in het bijzonder de drugsproductie en -handel), het oprollen van criminele netwerken, het afpakken van crimineel vermogen, het versterken van een effectieve preventie gericht op het voorkomen van criminele carrières en het verhogen van de sociale en fysieke weerbaarheid en integriteit. De bestrijding draagt bij aan duidelijke normstelling tegen ondermijnende criminaliteit en aan het minder aantrekkelijk maken van het vestigingsklimaat voor criminelen. Programma Directie DGO regie afpakketen heeft de ambitie om criminele geldstromen, crimineel vermogen en bijbehorende investeringen te verminderen waardoor de invloed van de onderop de bovenwereld afneemt. De afpakketen is 'een complex geheel van processen en organisaties dat tot doel heeft om financiële opbrengsten en goederen uit criminele activiteiten strafrechtelijk te ontnemen'. Het afpakken van crimineel vermogen is zowel juridisch als praktisch een ingewikkelde opgave en kent zowel een beleidsmatige als een beheersmatige kant. De betrokken partijen in deze keten richten zich op criminele geldstromen en het afpakken van crimineel vermogen. Zo werken het Openbaar Ministerie, Politie en de Bijzondere Opsporingsdiensten samen aan de intensivering van de focus op criminele geldstromen.

Het project is omvangrijk en complex van aard en kent tevens een hoog politiek afbreukrisico. Gewerkt wordt onder met een veelheid aan belanghebbenden en organisatieculturen. Om succesvol te zijn moet het project nauw samenwerken met publieke en private partijen in de financiële sector en de veiligheidsketen. In het kader van de rijksbrede aanpak van fraude wordt Financial Intelligence (financieel rechercheren) gebruikt om criminele geldstromen en vermogen in beeld te brengen om criminele feiten te achterhalen en criminele winsten af te pakken, ten behoeve van de ontmanteling van criminele organisaties. De Europese commissie heeft een richtlijn gelanceerd om dit financieel rechercheren effectiever te maken door middel van een Verwijzingsportaal Bankgegevens (hierna VB). Sinds 2020 is het VB operationeel. Met het VB kunnen identificerende gegevens van bankcliënten geautomatiseerd gevorderd worden door de Politie, FIOD, FIU, Bijzondere Opsporingsbevoegdheden-kamer van het OM en Belastingdienst als zij daar wettelijk toe bevoegd zijn.

Vanuit de Europese Commissie worden lidstaten geacht om de zesde antiwitwasrichtlijn (AMLD6) uiterlijk in juli 2027 te implementeren. Deze richtlijn wordt vertaald in nationale wetgeving. In Nederland wordt de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) hiertoe vervangen door de Implementatiewet ter voorkoming van witwassen en terrorismefinanciering (Iwt).

De implementatie van de AMLD6 en de Iwt zal ook wijzigingen voor het VB met zich meebrengen. Op hoofdlijnen worden de volgende wijzigingen voorzien:

• Reeds aangesloten financiële dienstverleners zullen aanvullende (identificerende) gegevensvelden via het VB moeten gaan leveren
• Aanbieders van cryptoactivarekeningen, virtuele IBAN's, effectenrekeningen en kluizen zullen moeten aansluiten
• Toezichthoudende autoriteiten moeten, indien de gegevens die via het VB opvraagbaar zijn nodig zijn voor de uitoefening van hun taken op grond van de AMLD6, als gebruiker op het VB aansluiten

 

Doel van het inhuren van expertise
Realiseren van de doelen van de implementatiefase van het project binnen duidelijk geformuleerde (project)kaders. Hiervoor dienen bindende afspraken gemaakt te worden met financiële dienstverleners en overheidsorganisaties om deze in staat te stellen tijdig aanpassingen door te voeren in hun ICT-systemen en aan te sluiten op het koppelvlak met het VB. Vervolgens dient nakoming van deze afspraken geverifieerd te worden en dient de impact bij het niet nakomen van de afspraken vastgesteld te worden om zo nodig alternatieve strategieën te hanteren teneinde binnen de (project)kaders te blijven.
 

Werkzaamheden

Taken en verantwoordelijkheden

• opstellen, met betrokken partijen afstemmen, en uitvoeren van een integraal implementatieplan voor project VB-AMLD6
• relatiebeheer, coördinatie en troubleshooting tijdens implementatieproces
• afgestemde randvoorwaarden, uitgangspunten, afhankelijkheden en eventuele risico's m.b.t de implementatie bewaken
• de aansluitingen van financiële dienstverleners en toezichthouders plannen en realiseren, met inzicht in de voortgang, en in afstemming met de interne projectorganisatie
• warme overdracht van methoden, werkwijzen en documenten naar de beheersorganisatie bij de afronding van de opdracht

 

Beschrijving van de werkzaamheden
Tijdens de implementatiefase van het project dienen taken uitgevoerd en producten opgeleverd te worden ten behoeve van de aansluiting van de financiële dienstverleners op het VB enerzijds en overheidsorganisaties anderzijds. De kandidaat bespreekt met circa 50 financiële dienstverleners de aanpak en de aandachtspunten ter voorbereiding op een soepel te doorlopen aansluitproces op het VB. De financiële dienstverleners moeten daarmee in staat gesteld worden om individueel een doordacht plan van aanpak op te stellen voor de aansluiting van hun informatiesystemen op het koppelvlak van het VB. De kandidaat faciliteert vanuit zijn rol bij de totstandkoming van de nieuwe aansluiting van toezichthouders op het VB, en het implementeren van nieuwe functionaliteit in de bestaande koppelingen met circa 70 financiele dienstverleners.

Om tot een betrouwbare integrale aansluitplanning van alle financiële dienstverleners en overheidsorganisaties te komen, stemt de kandidaat deze plannen van aanpak af met de verschillende onderdelen binnen het project VB, waaronder:

• Projectmanager (overall verantwoording en resultaat)
• Projectsecretaris en control DGO (inzet middelen en bewaking kaders)
• Product Owner VB (beschikbare aansluitcapaciteit en inzet DevOps-team)

 

Eisen

• De kandidaat heeft een afgeronde WO-opleiding Informatica of Informatiekunde. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
• De kandidaat beschikt over een Lean Six Sigma Green Belt-certificaat en een PRINCE2-certificaat (Foundation en/of Practitioner). Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
• De kandidaat heeft 5 jaar ervaring als implementatiemanager. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
• De kandidaat heeft 2 jaar ervaring met procesinrichting. Dit staat duidelijk vermeld in het CV.
• De kandidaat dient een voldoende te scoren op elk interviewcriteria om gegund te worden.

 

Wensen

• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar ervaring bij Rijksoverheid.
• De kandidaat is implementatieverantwoordelijke geweest binnen een groot meerjarig programma bij de overheid (budget min. €10M).
• De kandidaat heeft ervaring met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid.
• De kandidaat heeft ervaring met Agile ICT/IV-omgevingen.
• Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

1. Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
3. Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
4. Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

 

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
• Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
• De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!