Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor de Belastingdienst zijn we op zoek naar een senior Product Owner.

Startdatum: woensdag 1 juli 2026
Einddatum: donderdag 31 december 2026 (6 maanden, met optie op verlenging)
Aantal uur: 36 uur per week (32-36 uur bespreekbaar)
Locatie: Apeldoorn / hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan (daarin kan ik faciliteren met een partner van ons); een andere constructie is niet mogelijk
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: woensdag 25 juni 2026 vóór 12:00 uur.

Opdracht omschrijving
De senior Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van twee belangrijke producten: Geautomatiseerd Testen Ondersteuning, een dienstverlening die ontwikkelteams helpt bij het opzetten, verbeteren en schalen van testautomatisering. Samenwerkingstooling (Atlassian Suite), het beheer en doorontwikkeling van tools die samenwerking binnen multidisciplinaire ontwikkelteams faciliteren. De Product Owner schakelt continu tussen strategie, operatie en stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat beide producten optimaal bijdragen aan efficiënte, kwalitatieve en goed samenwerkende ontwikkelteams.

Achtergrond
Voor GOS, directie IV, zoeken we een ervaren en technisch onderlegde Product Owner, die excelleert in het verbinden van mensen, processen en tooling. Met sterke kennis van testautomatisering en ontwikkelprocessen ondersteunt hij/zij de teams in het verhogen van kwaliteit en samenwerking, terwijl tegelijkertijd junior collega's worden begeleid naar een hoger niveau.

Eisen

• Sterke affiniteit met softwareontwikkeling en DevOps
• Ervaring met testautomatisering CI/CD
• Aantoonbare ervaring met Jira/Confluence/Bitbucket
• Kennis van samenwerking tussen disciplines: testen, ontwikkeling, analyse en architectuur (5 jaar)
• Aantoonbare ervaring met werken met meerdere stakeholders en complexe producten (5 jaar)
• Ervaring met het begeleiden/coachen van minder ervaren product owners (5 jaar)

Wensen
Competenties

• Analytisch, samenwerken, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, plannen en organiseren

Aanvullende kennis en ervaring

• Vertalen van organisatiedoelen naar concrete roadmap-items en verbeterinitiatieven; beheren en prioriteren van de product backlog(s); balanceren tussen technische verbeteringen en gebruikersbehoefte.

Overige kwaliteits functie wensen

• Kennis van chat/collaboration tools zoals Mattermost

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

1. Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
3. Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
4. Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg). Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

 

Met vriendelijke groet,
Sirius de Kok
Resource Consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 239 332 37
E: sirius.de.kok@divetro.nl
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!