Als voorkeursleverancier van de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Autorisatie Beheerder.

Startdatum: 22-06-2026
Initiële inhuurtermijn of einddatum: 31-12-2026
Aantal uur per week: 36 uur
Locatie: Utrecht/hybride
Deadline indienen van cv en motivatie: maandag 15 juni

Opdrachtomschrijving
Als Autorisatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, controleren en optimaliseren van autorisaties binnen de organisatie. Begrippen als Need to Know, Need to Do en Least Privileged Access zijn voor jou vanzelfsprekend en je weet deze principes op de juiste wijze toe te passen binnen jouw dagelijkse werkzaamheden.

Je opereert op het snijvlak van informatiebeveiliging, IAM (Identity & Access Management), compliance en bedrijfsvoering. Daarbij werk je intensief samen met de Information Security Officer (ISO), stakeholders en collega-beheerders.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
• Fungeren als vraagbaak binnen de organisatie op het gebied van autorisatiebeheer en IAM;
• Faciliteren bij het opstellen, onderhouden en optimaliseren van autorisatiematrices;
• Beoordelen, verwerken en afhandelen van autorisatieaanvragen;
• Goedkeuren of afwijzen van aanvragen op basis van geldende beveiligingsrichtlijnen en functiescheidingsprincipes;
• Toezien op naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) en BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid) en Cbw (Cyberbeveiligingswet)
• Risico's te identificeren op gebied van IAM en deze te bespreken met de ISO UHT, die dit vervolgens kan opvoeren in het risicoregister
• Signaleren en voorkomen van conflicterende autorisaties en ongewenste cumulatie van rechten;
• Bewaken van functiescheiding (Segregation of Duties / SoD);
• Betrokken zijn bij het aanvragen en inrichten van nieuwe rollen en goedkeurdersgroepen;
• Afstemmen met de ISO over toetsing en compliance van nieuwe rollen en autorisaties;
• Verantwoordelijk zijn voor het aanvragen van samenwerkingsgebieden en postbussen;
• Coördineren van halfjaarlijkse autorisatiecontroles;
• Opstellen van rapportages naar aanleiding van de halfjaarlijkse autorisatiecontroles;
• Bespreken van bevindingen, risico’s en verbetermaatregelen met de ISO en het management;
• Adviseren over verbeteringen en optimalisaties binnen het IAM-landschap;
• Deelnemen aan structurele overleggen met stakeholders, securityspecialisten, management en collega autorisatiebeheerders;
• Bijdragen aan verdere professionalisering van autorisatiebeheerprocessen en informatiebeveiliging.

De ISO fungeert hierbij als inhoudelijk sparringpartner en escalatiepunt voor complexe vraagstukken op het gebied van autorisatiebeheer en informatiebeveiliging."

Achtergrond opdracht
Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor bijna zes miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en
uit te keren. De afgelopen jaren is helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is ingericht voor het financiële herstel van de gedupeerde ouders.

Eisen

• Minimaal hbo werk-en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde hbo opleiding en of minimaal 3 jaar werkervaring op dit niveau
• Ervaring op het gebied van Autorisatiebeheer (3 jaar)
• Je hebt aantoonbaar werkervaring bij een complexe grote uitvoeringsorganisatie, een overheidservaring heeft onze voorkeur.
• Je hebt aantoonbaar werkervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie
• Aantoonbare kennis van RBAC, SoD, autorisatiematrix, rollen vs. permissies, IAM (Identity Acces Management), (ICT)bedrijfsprocessen, informatievoorziening en informatieveiligheid.

Wensen

• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Flexibel
• Zelfstandig
• Klantgerichtheid
• Kandidaat moet stevig in zijn/haar schoenen kunnen staan, analytisch en oplossend vermogen bezitten, flexibel/pragmatisch en ook zelfstandig te werk kunnen gaan, initiatieven te ontplooien voor optimalisaties

De aanbieding bestaat uit

1. Cv in Word-formaat van max. 5 pagina’s. Hierin zijn de eisen en wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen. Hiermee laat je zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Motivatie in ik-vorm gericht op deze aanvraag.
3. Beschikbaarheid: per wanneer, uren per week en eventuele vakantieplannen.
4. Uurtarief excl. BTW incl. reis- en verblijfkosten.

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
• Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium DiVetro/LINKIT/Bartosz. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, regievoering, management en security. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.


 

Met vriendelijke groet,
Jay-Cee Tjin Liep Shie
Resource consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 571 893 45
E: Jay-Cee.tjin@divetro.nl  
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!