Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor het RIVM (Ministerie van VWS / RIVM / IV-organisatie / IB) zijn we op zoek naar een Adviseur Informatiebeveiliging (ISO).
 

Startdatum: woensdag 1 juli 2026
Einddatum: donderdag 31 december 2026 (initiële inhuurtermijn 6 maanden, optie op verlenging: max. 4 x 6 maanden)
Aantal uur: 36 per week (deeltijd vanaf 32 uur is mogelijk, voorkeur gaat uit naar voltijd 36 uur; aanbiedingen van meer dan 36 uur worden genegeerd)
Locatie: Bilthoven (3721 MA) / hybride
ZZP?: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: donderdag 11 juni 2026 voor 12:00
 

Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.

Opdracht omschrijving Met deze offerteaanvraag beoogt het RIVM/IVO, verder aangeduid als Aanbesteder, ondersteuning te verwerven voor het verder professionaliseren van de informatiebeveiliging: Adviseur Informatiebeveiliging

Achtergrond
Het RIVM gaat voor haar verdere professionalisering op het gebied van de informatiebeveiliging door met het aanscherpen van de beleidskaders en technische maatregelen die genomen moeten worden. Door de constante vernieuwing van de organisatie, IT en de taken van het RIVM zoeken we een ISO die in staat is om samenwerking met de klanten vorm te geven ongeacht of het om technisch of organisatorisch vraagstukken gaat. Het gaat om iemand die doorpakt en doet, de opdracht zal plaats vinden in een omgeving waar meters gemaakt moeten worden.
 

Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan o.a. uit de volgende activiteiten:

• Opstellen van IB beleidsdocumenten,
• Het uitvoeren van risico-analyses,
• Optreden als ISO,
• Op projectmatige wijze maken van planningen, coördineren en/of uitvoeren van IB activiteiten en opstellen van IB rapportages;
• Adviseren m.b.t. informatiebeveiliging in de brede zin van het woord;
• Ondersteunen bij de implementatie van de BIO;
• Ondersteunen bij voorbereidingen op ISO certificeringen;
• Bijdrage leveren aan informatiebeveiligingsarchitectuur.

 

Werkervaring en -denkniveau (weegfactor 50%)

1.1 Algemeen (weging 60%)

• Een beeld vormen van risico's in informatiesystemen en applicaties van RIVM via het informatiebeveiligingsrisico proces
• Adviseren over maatregelen voor techniek, proces en gedrag
• Medewerkers bijstaan bij informatiebeveiligingsvraagstukken in de breedste zin
• Het vergroten van informatiebeveiligingsbewustzijn
• Zorg dragen dat gewerkt wordt binnen het informatiebeveiligingsbeleid
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van het management Score: geen ervaring = 0 / < 1 jaar = 40 / > 1 en < 3 jaar = 60 / > 3 en < 5 jaar = 80 / > 5 en < 7 jaar = 90 / > 7 jaar = 100 punten

 

1.2 Vereisten Profiel (weging 25%)

• Afgeronde HBO+/WO opleiding
• Kennis van bedrijfsprocessen, informatiebeveiligingsmaatregelen en (IT)architecturen, OT, IT-security en bedrijfscontinuïteitsplannen. (OT kan wens worden. Voor PPG is het noodzakelijk om ook de NEN7510 te begrijpen. Dat is namelijk relevant voor de werkomgeving van de persoon.)
• Kennis van relevante normenkader, w.o. BIO, ISO2700x, NEN7510
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, w.o. VIR-BI, NIS2 (Cbw), Wwke
• Kennis van security en risicomanagement, w.o. specifieke methodieken
• Ervaring binnen complexe (IT) organisaties
• Ervaring binnen de Rijksoverheid Score: geen kennisgebieden = 0 / ≤ 4 van 7 = 40 / 5 van 7 = 60 / 6 van 7 = 80 / 7 van 7 = 90 / vereisten overtreffend = 100 punten

 

1.3 Overige kennisvereisten (weging 15%)

• Vaardigheid in het toepassen van kennis opgedaan door het behalen van securitycursussen en -trainingen, zoals CISM, CISA, CISSP of ISO27001 Score: geen ervaring = 0 / < 1 jaar = 40 / > 1 en < 3 jaar = 60 / > 3 en < 5 jaar = 80 / > 5 en < 7 jaar = 90 / > 7 jaar = 100 punten

 

Nadere wensen — Competenties, kennis en referenties (weegfactor 20%)

2.1 Competenties (weging 60%)

• Analyseren: je herkent de kern en verbanden in situaties.
• Plannen en organiseren: je bepaalt een gerichte werkaanpak voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering. Je bent stressbestendig.
• Communicatief: je bent constructief, klantgericht en vaardig in het communiceren. Ook bouw en onderhoud je een relatienetwerk.
• Ondernemend: je neemt initiatief en bent proactief.
• Creativiteit: je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken. Score: geen competenties = 0 / ≤ 2 van 5 = 40 / 3 van 5 = 60 / 4 van 5 = 80 / 5 van 5 = 90 / vereisten overtreffend = 100 punten

 

2.2 Communicatieve vaardigheden (weging 40%)

• Luisteren en doorvragen
• Argumentatie begrijpen en uitwisselen
• Inlevingsvermogen
• Mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardig Score: slecht–matig = 0 / voldoende = 40 / goed = 80 / uitstekend = 100 punten

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

1. Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
3. Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
4. Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

 

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg).
• Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
• De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!