
Ben jij toe aan een nieuwe stap binnen een jong en fris technisch ingenieursbureau? Heb jij interesse in de nieuwste technologieën binnen het ontwerp en procestechniek zoals Augmented reality (AR), Internet Of Things, 3D scannen en modulaire systeemopbouw? Vind jij het leuk om werktuigbouwkundige processen uit te denken en te berekenen zoals mechanische opstellingen, stoomleidingen, statische/dynamische constructies? Ben jij tegelijk een natuurlijk leider die collega's op een coachende wijze kan aansturen? Lees dan verder en wie weet word jij voor onze vestiging in Leeuwarden onze nieuwe
Skidworx is een ingenieursbureau wat zich richt op het ontwerpen van installaties in de proces industrie. Denk hierbij aan installaties voor de Food, (bio)gas, waterzuiveringen en andere proces gerelateerde omgevingen. Dit doen zij samen met hun engineers, partners en klanten. Ze streven naar efficiëntie door tijdens het ontwerpproces zoveel mogelijk in “Prefab” te denken. En dat is zeer goed mogelijk met de 3D scan technologie van tegenwoordig! Overigens doen zij het 3D scannen ook zelf. Skidworx in Leeuwarden is er van overtuigd dat prefabriceren van skids, maar ook leidingwerk en soms complete aanpassingen in een fabriek, de efficiëntie verhoogd, de kosten verlaagd, maar vooral ook de verstoring op de productielocatie beperkt tot een minimum. Ze zijn altijd bezig met het toepassen van de nieuwste ontwikkelingen in ons vak, om te kijken of dit ons weer een stap efficiënter en beter kan maken. Augmented reality (AR) is één van de toekomstplannen.
Het streven van Skidworx is ook om medewerkers de projecten van A-Z uit te laten voeren. Een uitgebreide omschrijving van een voorbeeldproject dat door Skidworx wordt uitgevoerd / is uitgevoerd vind je HIER
Reageer dan door een mail te sturen aan info@talentplatvorm.nl of via onze website: www.talentplatvorm.nl Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met David Toering op telefoonnummer 0512 20 20 08.

Sinds 2003 selecteert Talentplatvorm haar opdrachtgevers vooraf op bedrijfscultuur (hoe gaan ze met elkaar om), liquiditeit en betrouwbaarheid. Zaken die je aan de voorzijde vaak niet ziet. Je werkt in een prettige sfeer waar iedereen elkaar respecteert en waar fouten gemaakt mogen worden. Complimenten krijg je niet alleen als iets goed is gegaan, maar ook voor “de weg er naar toe”, ook al heeft het niet het gewenste resultaat gebracht. Kortom plezier in je werk. Termen als solliciteren, vacatures en cv's hebben zijn beste tijd gehad. Wij noemen het liever: kennismaken om te kijken of jouw persoonlijkheid past binnen de bedrijfscultuur.